Konkurs je istekao.
Proton System d.o.o. logo

Brand Manager

Proton System d.o.o.

Beograd

12.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Brand Manager

Tražimo pouzdanu, lojalnu i proaktivnu osobu koja će preuzeti vođenje dela portfolija kompanije Proton System (Abela Pharm). Očekujemo kandidata koji razume farmaceutsko tržište i želi stabilnu, dugoročnu karijeru u marketingu.

Zaduženja

  • Samostalno vođenje dela portfolija
  • Razvoj godišnjih i kvartalnih brend planova
  • Definisanje ciljeva, KPI-eva i strateških prioriteta
  • Analiza tržišta, konkurencije i potrošačkih trendova
  • Planiranje i realizacija ATL, BTL i digitalnih kampanja
  • Predlaganje novih SKU-ova i unapređenje postojećih proizvoda
  • Upravljanje budžetom brenda, praćenje ROAS/ROI
  • Saradnja sa Field Force, Sales & Trade Marketing i Media & Digital timovima
  • Izrada promotivnih i edukativnih materijala
  • Organizacija stručnih skupova i edukacija
  • Praćenje sprovođenja marketing plana i optimizacija aktivnosti
  • Praćenje prodaje, tržišnog udela i performansi kampanja
  • Priprema mesečnih i kvartalnih izveštaja
  • Predlaganje mera za unapređenje rezultata

Kvalifikacije

  • Diplomirani farmaceut
  • Minimum 3 godine relevantnog iskustva
  • Razumevanje OTC tržišta i terapijskih oblasti
  • Odgovornost, lojalnost i snažna radna etika
  • Proaktivnost, organizovanost i samostalnost
  • Napredan Excel/PowerPoint i razvijene analitičke veštine
  • Odlične komunikacione sposobnosti

Šta nudimo

  • Stabilno radno okruženje i dugoročnu saradnju
  • Podršku marketing i prodajnih timova
  • Mogućnost profesionalnog razvoja
  • Učešće u strateškim projektima kompanije

    Proton System d.o.o.

    Viline vode bb, Beograd, Srbija

    PIB: 100256884

    Matični broj: 17234498

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.