Leon d.o.o. logo

Brand & Social Media Manager

Leon d.o.o.

Šabac

14.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija LEON DOO, regionalni lider u proizvodnji anatomske obuće, prepoznatljiva po decenijskom kvalitetu, izvozom u 17 zemalja i timom od preko 250 zaposlenih, vođena je vizijom stalnog napretka. Naš fokus je oduvek bio na kreiranju obuće koja pruža udobnost, komfor i sigurnost pri svakom koraku, a usled kontinuiranog rasta i modernizacije operativnih procesa, nastojimo dodatno osnažiti naš operativni tim članovima koji će rasti zajedno sa nama.

Opis pozicije:

  • vođenje profila na društvenim mrežama,
  • kreiranje sadržaja (slike, video, kampanje),
  • osmišljavanje akcija i kampanja za povećanje prodaje,
  • postavljanje i održavanje vizuelnog identiteta brenda,
  • analiza prodaje i predlaganje poboljšanja.

Tražimo osobu koja:

  • ima osećaj za stil, estetiku i vizuelnu komunikaciju brenda,
  • poseduje iskustvo u kreiranju sadržaja za društvene mreže (fotografija, video, reels, kampanje),
  • ima iskustvo sa fotografisanjem i snimanjem sadržaja, kao i osnovnom obradom fotografija i video materijala,
  • razume kako funkcioniše prodaja u radnji,
  • ima iskustvo u retailu ili marketingu (poželjno obuća/moda),
  • zna da organizuje ljude i projekte,
  • je proaktivna i donosi kreativne ideje. 

Nudimo:

  • rad u stimulativnom i kreativnom radnom okruženju,
  • priliku za rad sa renomiranim domaćim brendom sa jasnim identitetom i potencijalom rasta,
  • slobodu da vodi kreativni pravac i aktivno učestvuje u razvoju brenda,
  • mogućnost direktnog uticaja na prodajne rezultate i razvoj marketinških aktivnosti,
  • konkurentnu zaradu uz bonus stimulacije na ostvarene rezultate,
  • mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja u okviru kompanije. 

    PTP Leon DOO

    Stevana Sindjelica 44, Slepcevic, Srbija

    PIB: 104237035

    Matični broj: 20124296

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.