Srbijaautoput d.o.o. logo

Bravar

Srbijaautoput d.o.o.

Mali Požarevac

13.02.2026.

  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Srbijaautoput d.o.o. Beograd, renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu. Za potrebe radne jedinice u Malom Požarevcu, tražimo pouzdanu i stručnu osobu za poziciju bravara. Ako ste vešti u radu sa metalom i imate iskustvo u bravarskim poslovima, pozivamo vas da se pridružite našem timu.

Odgovornosti:

  • Izrada, montaža i popravka metalnih konstrukcija i delova prema tehničkim crtežima
  • Rad sa različitim alatima i mašinama za obradu metala
  • Održavanje i servisiranje metalnih elemenata na objektima i vozilima kompanije
  • Pridržavanje sigurnosnih standarda i procedura na radnom mestu
  • Saradnja sa ostalim članovima tima radi efikasnog izvršavanja zadataka

Kvalifikacije:

  • Završena srednja stručna sprema, poželjno tehničkog smera
  • Iskustvo u radu na poslovima bravara ili srodnim tehničkim poslovima
  • Poznavanje rada sa metalom, varenje i obrada metala
  • Razumevanje tehničkih crteža i specifikacija
  • Spremnost na rad u skladu sa bezbednosnim standardima i propisima
  • Spremnost za obavljanje poslova koji zahtevaju manuelni rad
  • Vozačka dozvola B kategorije je prednost

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji Srbijaautoput d.o.o. Beograd
  • Redovna mesečna primanja u skladu sa kolektivnim ugovorom i važećim zakonima Republike Srbije
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i dodatnih obuka
  • Puno radno vreme sa fleksibilnim radnim satima prema dogovoru
  • Prava i beneficije u skladu sa Zakonom o radu i internim aktima kompanije

Ukoliko ste zainteresovani za rad u dinamičnom okruženju i želite da doprinesete uspehu kompanije Srbijaautoput d.o.o. Beograd, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.

    Srbijaautoput d.o.o. Beograd

    Ljube Čupe 5 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 101745168

    Matični broj: 07088531

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.