DTM Company d.o.o. logo

Brend promoter

DTM Company d.o.o.

Beograd

21.03.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

DTM Company d.o.o. iz Beograda, predstavnik brendova Remington, Russell Hobbs, Varta i Tesa, traži motivisane i komunikativne osobe za poziciju Brend promoter. Ako volite rad sa ljudima i želite da budete deo dinamičnog tima koji promoviše kvalitetne proizvode, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Predstavljanje i promocija proizvoda kompanije DTM Company d.o.o. na terenu u Beogradu
  • Komunikacija sa potencijalnim kupcima i pružanje informacija o proizvodima
  • Organizacija i realizacija promotivnih aktivnosti na prodajnim mestima
  • Prikupljanje povratnih informacija od kupaca i izveštavanje menadžmentu
  • Održavanje profesionalnog odnosa sa kupcima 
  • Rad u skladu sa smernicama i standardima kompanije

Kvalifikacije:

  • Minimum završena srednja škola
  • Iskustvo u radu na sličnim pozicijama je prednost
  • Odlične komunikacione veštine i sposobnost rada sa ljudima
  • Samostalnost i odgovornost u obavljanju zadataka
  • Spremnost na rad u dinamičnom okruženju i na terenu
  • Poznavanje rada sa digitalnim uređajima i osnovnim IT veštinama
  • Fleksibilnost u radnom vremenu, uključujući rad vikendom i praznicima

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji
  • Rad u dinamičnom i kreativnom okruženju u Beogradu
  • Konkurentna zarada sa mogućnošću bonusa na osnovu ostvarenih rezultata
  • Mogućnosti za profesionalni razvoj i usavršavanje

Ukoliko želite da postanete deo dinamičnog tima DTM Company d.o.o. i doprinesete uspehu naših brendova, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru u oblasti promocije.

    DTM COMPANY DOO

    Preduzeće DTM COMPANY je ovlašćeni predstavnik i generalni distributer brendova VARTA, REMINGTON,RUSSELL, HOBBS i GEORGE FORMAN za tržišta Srbije,Severne Makedonije,Kosova,Crne Gore i Albanije.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.