CEO (Startup)

Dečiji grad je vodeća platforma za roditelje u Beogradu (portal + društvene mreže + newsletter) i ekosistem koji spaja sadržaj, zajednicu i događaje. Ulazimo u fazu gde je sledeći korak: skaliranje prihoda, procesa i proizvoda

Tražimo osobu za ulogu: CEO (Startup).

Važno: Ovo nije “korporativni CEO”
Ovo je uloga za nekoga ko zna da startup CEO znači:

• “roll-up sleeves” svakodnevni rad,
• brz execution,
• rast i monetizacija,
• postavljanje sistema od nule,
• vlasništvo nad rezultatima (ne samo upravljanje timom). 
• Reference: mmj2lySZKuRj0-yhkMIn6sxkIamiaQXCy4Nw1yTLox_PV-T3mdKL_GU8Fel7-EZL

Šta ćeš voditi

• Medijska platforma i community za roditelje (Beograd), sa jakom distribucijom preko digitalnih kanala.
• Događaje i aktivacije (B2C i B2B/corporate family day format).
• Monetizaciju i rast (digital ads, partnerstva/sponzorstva, događaji, referral/affiliate, e-commerce kasnije – po fazama). 

Ključni ciljevi (12 meseci)

• Jasna strategija rasta i monetizacije + roadmap po fazama.
• Stabilan i skalabilan prodajni sistem (pipeline, ponude, paketi, forecasting).
• Izgrađeni procesi i tim koji može da isporuči: sadržaj → distribucija → prodaja → isporuka.
• Priprema za investicioni ciklus (ako je to deo plana): metrike, narativ, data room, pitch. 

Odgovornosti

• Vodiš strategiju i dnevni execution (prioriteti, OKR/KPI, ritam nedelja).
• Vodiš B2B prodaju i ključna partnerstva (agencije, brendovi, institucije).
• Postavljaš i optimizuješ ponudu: paketi, cenovnici, proizvodi, case studies.
• Upravljanje timom i operacijama: ljudi, procesi, standardi, kultura.
• Finansije i planiranje: budžet, cashflow, troškovi, targeti, runway.
• Razvoj proizvoda i kanala (uz tim): optimizacija portala/SEO, rast društvenih kanala i newsletter-a, razvoj novih linija (npr. aplikacija/AI asistent – po prioritetu). 

Koga tražimo

Tražimo osobu koja ima dokazano iskustvo u rastu startup-a i koja razume medije i/ili community i/ili događaje i/ili performance/sales.

Obavezno:

• Dokazana sposobnost da gradiš i vodiš biznis u neizvesnosti (startup/scale-up mindset).
• Jak B2B komercijalni “muscle” (sales, pregovori, partnerstva).
• Operativna disciplina: procesi, KPI, ownership, brzina.
• Sposobnost da prevedeš viziju u plan i plan u rezultate.

Veliki plus:

• Iskustvo u medijima, content businessu, platformama, marketplace/e-commerce ili event industriji.
• Vođenje tima (small-to-mid) i izgradnja funkcija (sales, marketing, ops).
• Iskustvo sa investitorima / fundraising / pitch. 

Šta nudimo

• Ulogu sa realnim uticajem: vodiš sledeću fazu Dečijeg grada.
• Rad sa prepoznatljivim brendom koji ima poverenje publike.
• Rad sa iskusnim timom preduzetnika
• Jasno definisane ciljeve i prostor da postaviš sistem kako treba.
• Kompenzacija: fiks + performance, uz opciju equity / vesting (u skladu sa dogovorom i fazom).