Beverly Group logo

Claims Specialist

Beverly Group

Kragujevac

24.03.2026.

  • neto 800 - 1.500 USD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo motivisanu i odgovornu osobu za poziciju Claims Specialist-a za rad sa američkim tržištem, isključivo iz kancelarije u Kragujevcu. Ukoliko želite stabilan posao u dinamičnom okruženju i priliku da razvijate karijeru u oblasti transporta i logistike, pozivamo vas da se prijavite. 

Opis posla:

Na poziciji Claims Specialist bićete zaduženi za upravljanje i rešavanje različitih vrsta potraživanja u logističkim procesima trucking kompanije koja posluje na američkom tržištu.

Vaše glavne odgovornosti uključuju:

  • Istraživanje i obradu zahteva za naknadu štete
  • Procenu potraživanja vezanih za oštećenja tereta, saobraćajne nezgode, imovinsku štetu i osiguranje
  • Komunikaciju sa vozačima kamiona i drugim relevantnim stranama
  • Praćenje i rešavanje više slučajeva istovremeno
  • Identifikaciju i prevenciju potencijalnih rizika u transportnom procesu

Osnovni zahtevi:

  • Dobro znanje engleskog jezika (pisana i usmena komunikacija)
  • Jasna i profesionalna komunikacija
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Organizovanost i pažnja prema detaljima
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju

Prethodno iskustvo u logistici ili transportu je poželjno, ali nije obavezno.

Šta nudimo:

  • Rad iz moderne i savremeno opremljene kancelarije u Kragujevcu
  • Obuku i podršku prilikom uvođenja u posao
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Stabilno radno okruženje u rastućoj kompaniji

Radno vreme: ponedeljak – petak, 14:00 – 23:00
Prosečna zarada: 800$ – 1500$ (u zavisnosti od iskustva, učinka i dogovora)

    Beverly Group

    Srbija, Kragujevac, Nikole Pasica 7/2/6

    PIB: 113138695

    Matični broj: 66606414

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.