Content creator

Aura Home Plus

Beograd, Pljevaljska 2B

23.04.2026.

  • neto 100.000 - 300.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo Content Creatora koji zna da napravi sadržaj koji prodaje

Ne tražimo nekoga ko samo “kači postove”.
Tražimo osobu koja razume kako se pravi sadržaj koji privlači pažnju, gradi brend i donosi rezultate.

Ako znaš da prepoznaš trend pre drugih, umeš da ga prilagodiš i pretvoriš u konkretan rezultat – čitaj dalje.

Šta ćeš raditi:

Kreirati sadržaj za Instagram i TikTok koji ima cilj (reach, engagement, prodaja)
Snimati i montirati Reels i TikTok video sadržaj
Pratiti trendove i brzo ih implementirati
Osmisliti ideje koje mogu da postanu viralne
Učestvovati u razvoju brenda i kampanja
Raditi sa influencerima i razumeti kako da se iz toga izvuče maksimum

Ko si ti:
Već si vodio/la društvene mreže i imaš konkretne rezultate iza sebe
Razumeš kako funkcionišu Instagram i TikTok (nije ti svejedno da li video ima 500 ili 50.000 pregleda)
Znaš da montiraš video (CapCut, Canva, Adobe Premiere)
Imaš osećaj za dobar kadar, hook, storytelling i tempo videa
Pratiš trendove svakodnevno i razumeš zašto nešto prolazi
Imaš osnovno znanje o influencer marketingu
Brz/a si, kreativan/na i preuzimaš inicijativu

Veliki plus ako:
Znaš da praviš content koji konvertuje (ne samo da izgleda lepo)
Imaš iskustva sa brendovima ili prodajnim kampanjama
Razumeš kako content utiče na prodaju

Šta dobijaš:
Rad na ozbiljnim projektima i brendu koji raste
Slobodu da testiraš ideje i praviš sadržaj bez gušenja kreativnosti
Okruženje koje ceni rezultate, ne formalnosti
Mogućnost brzog napredovanja ako praviš rezultate

Pošalji profile koje si vodio/la ili sadržaj na koji si ponosan/na.

Aura Home Plus

Jovanke Radaković 66 a, Beograd, Srbija

PIB: 111128807

Matični broj: 21429996

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.