Telekom Srbija a.d. cover photo
Telekom Srbija a.d. logo

Data analyst junior

Telekom Srbija a.d.

Beograd

11.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

Telekom Srbija Grupa je lider u oblasti telekomunikacija i kao takva pruža širok spektar usluga fiksne telefonije, mobilne, televizijske i internet komunikacije za približno 13 miliona korisnika. U poslovanju se vodimo našim vrednostima. Zadovoljni korisnici su naša najveća vrednost, negujemo kulturu zajedništva, gradimo poverenje i stvaramo prilike za naše zaposlene i društvo u celini. Za korak ispred drugih, želimo da budemo prvi izbor korisnika u digitalnom svetu usluga.

Telekom Srbija poseduje najveći informacioni sistem u Srbiji, sa obimnim skupom podataka koji se obrađuju i čuvaju u vodećem Data centru u zemlji.

U okviru kompanije razvijeno je napredno analitičko okruženje zasnovano na kombinaciji najsavremenijih on-prem i cloud tehnologija, koje omogućava integraciju podataka iz izuzetno velikog broja heterogenih IT sistema i poslovnih izvora.

Ako te interesuje prilika za sticanje praktičnog iskustva sa najnovijim inovativnim tehnologijama u oblasti data inženjeringa i analitike – prijavi se!

Data analyst junior je odgovoran za dizajn, razvoj i održavanje skalabilnih data mart-ova u okviru analitičke platforme i data pipeline-ova koji obezbeđuju pouzdano prikupljanje, obradu, transformaciju i dostupnost podataka za  potrebe analitike, izveštavanja i campaigning-a na nivou cele kompanije, u svrhu podrške odlučivanju na osnovu podataka i pravilnog i pravovremenog targetiranja korisnika.

Oblast rada: Telco/Data/Engineering/Analytics/Campaigning

Glavna zaduženja

Prikupljanje i obrada podataka

  • Integracija SAS analitičke platforme i DWH/Data Lake
  • Razvoj i održavanje ETL/ELT pipeline-ova
  • Transformacija i organizacija podataka  u oblik pogodan za analitiku i campaigning
  • Validacija podataka, obezbeđivanje kvaliteta, privatnosti i sigurnosti
  • REST API integracije

Podrška campaigning procesima

  • Obezbeđivanje kontinuiteta u podacima neophodnim za kampanje
  • Integracije sa kanalima komunikacije(SMS, Viber, WhatsApp, Email…)
  • Konfiguracije neophodnih parametara u alatima za campaign
  • Implementacija business flow-a za real-time kampanje
  • Prikupljanje i obrada odgovora korisnika na ponude sa različitih kanala

Održavanje platformi

  • Administracija i nadzor analitičkih platformi (SAS, SAS Viya, SAS360).
  • Rešavanje incidenata i pružanje tehničke podrške sistemima.
  • Praćenje performansi i implementacija poboljšanja.

Obavezni uslovi za kandidate:

  • diploma o završenom visokom obrazovanju (minimum 240 ESPB) u oblasti računara,  informacionih  sistema i tehnologija, elektrotehnike i srodnih tehničkih oblasti
  • znanje engleskog jezika (CEF B2)
  • napredni nivo poznavanja SQL-a

Poželjna stručna znanja

  • Data Warehouse i Big Data arhitektura
  • relacione i nerelacione baze podataka; Python i SQL
  • ETL/ELT alati, data ingest, streaming i Data API koncepti
  • Shell/scripting, Docker i razvoj mikroservisa
  • osnovno poznavanje infrastrukturnih komponenti (virtuelne mašine, networking)

Od kandidata očekujemo

  • analitičke sposobnosti
  • veštine inovativnog razmišljanja
  • sposobnost logičkog zapažanja i zaključivanja
  • veštine upravljanja promenama
  • spremnost za samostalno učenje i razvoj znanja i veština
  • odgovornost i pozitivan stav prema poslu

Šta Telekom Srbija nudi svojim zaposlenima

Iako kompleksna korporacija, u srži filozofije Telekoma Srbija je – prilagodljivost. Prilagodljivost tržištu, navikama korisnika, poslednjim inovacijama, pa tako i navikama i potrebama ljudi koji čine Telekom. Zbog toga našim ljudima omogućavamo brojne beneficije koje se odnose na odmore i plaćena odsustva, novčana davanja, osiguranje i zdravlje, poboljšanje uslova života, beneficije prilagođene individualnim potrebama zaposlenih i druge pogodnosti za zaposlene Telekoma, koje omogućavaju da svaki član porodice Telekoma Srbija bude najbolja verzija sebe. Ponosni smo nosioci Family Friendly Enterprise sertifikata koji potvrđuje primenu porodično odgovornih politika i beneficija usmerenih na uspostavljanje veće ravnoteže između poslovnog i privatnog života. 

Pogodnosti od prvog radnog dana:

  • Službeni telefon i SIM kartica sa neograničenim mobilnim internetom i romingom
  • Specijalne ponude paketa naših usluga za zaposlene
  • Specijalne pogodnosti za kupovinu robe i usluga kod naših poslovnih partnera
  • Katalog velikog broja e-obuka za razvoj stručnih znanja i profesionalnih veština
    • VRH poslodavac - TOP20

    Telekom Srbija a.d.

    Naša priča je priča svih nas — deljena i zajednička. Ona nastaje tamo gde se susreću različiti uzrasti, znanja i motivi, brišući granice i pretvarajući ih u zajednički put rasta i napretka. Zašto postati deo ove priče? Kao lider na tržištu telekomunikacija u Srbiji, omogućavamo jedinstveno i integrisano korisničko iskustvo. Brendovi mts, Supernova i m:SAT TV pružaju usluge mobilne i fiksne telefonije, televizije i interneta. Uvođenjem novih servisa i primenom najsavremenijih tehnologija,…

    Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld

    Iskustva zaposlenih

    "Karijeru u kompaniji Telekom Srbija započela sam 2012. godine kada sam na javnom konkursu za prijem 75 novih saradnika prepoznata i odabrana kao budući mladi lider iz oblasti digitalnih komunikacija.…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Poslovna putovanja
    Otkup opreme
    Deljenje profita
    Društvena odgovornost
    Personalizovane beneficije
    Kompanijski popusti
    Obuke, konferencije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Zdravlje
    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Fleksibilno radno vreme
    Dodatni slobodni dani
    Porodica i roditeljstvo

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.