Development Team Lead

Lokacija: Beograd
Pozicija: Development Team Lead

O ZEPTERU – VIŠE OD KOMPANIJE

Zepter International je međunarodna kompanija prisutna u više od 60 zemalja sveta, prepoznata po vrhunskom kvalitetu proizvoda i snažnoj viziji unapređenja kvaliteta života ljudi. Naše poslovanje zasniva se na inovacijama, dugoročnom razvoju i visokim profesionalnim standardima.

U cilju daljeg razvoja tehnoloških kapaciteta kompanije i unapređenja digitalnih rešenja koja podržavaju poslovne procese i rast organizacije, raspisujemo konkurs za poziciju Development Team Lead, koji će imati ključnu ulogu u definisanju tehnološke strategije i vođenju razvoja novih digitalnih i sistemskih rešenja.

ZAŠTO OVA POZICIJA?

Pozicija Development Team Lead predstavlja stratešku funkciju koja povezuje poslovne ciljeve kompanije sa tehnološkim razvojem i inovacijama.

Tražimo profesionalca koji razume savremene tehnologije, poseduje strateško razmišljanje i sposobnost vođenja kompleksnih razvojnih inicijativa. Ova pozicija zahteva osobu koja može da planira i usmerava razvoj tehnoloških rešenja, optimizuje procese i doprinese digitalnoj transformaciji organizacije.

Ovo je prilika za lidera koji želi da aktivno učestvuje u oblikovanju tehnološke budućnosti kompanije i unapređenju sistema koji podržavaju poslovanje na međunarodnom nivou.

ODGOVORNOSTI:

• Definisanje i sprovođenje tehnološke strategije u skladu sa poslovnim ciljevima kompanije
• Planiranje i vođenje razvoja novih digitalnih rešenja i tehnoloških projekata
• Identifikacija prilika za unapređenje postojećih sistema i procesa kroz primenu novih tehnologija
• Upravljanje razvojnim inicijativama i koordinacija timova uključenih u implementaciju tehnoloških rešenja
• Saradnja sa menadžmentom i poslovnim sektorima u definisanju tehnoloških prioriteta
• Praćenje tehnoloških trendova i inovacija relevantnih za poslovanje kompanije
• Definisanje tehničkih standarda, arhitekture sistema i razvojnih smernica
• Upravljanje odnosima sa eksternim partnerima i tehnološkim dobavljačima
• Praćenje realizacije projekata u skladu sa planiranim rokovima, budžetima i kvalitetom isporuke
• Učešće u procesima digitalne transformacije i unapređenja IT infrastrukture i aplikacija
• Reference: wJVpw6DJzj0lN3sEi6qIUKAUODUeFXnJv9luRH3-6_J7GjNbTK4K4n3fADqq1r13

ZAHTEVI:

Obrazovanje i iskustvo:

• Završeno visoko obrazovanje iz oblasti informacionih tehnologija, računarstva, softverskog inženjerstva ili srodnih oblasti
• Minimum 7–10 godina iskustva u oblasti razvoja softvera, IT sistema ili tehnoloških projekata
• Minimum 3–5 godina iskustva na liderskoj ili rukovodećoj poziciji u IT ili tehnološkom okruženju
• Iskustvo u definisanju tehnološke strategije i vođenju razvojnih projekata
• Iskustvo u radu sa kompleksnim informacionim sistemima i integracijama

Tehnička znanja i kompetencije:

• Razumevanje softverske arhitekture, razvoja aplikacija i sistemske integracije
• Iskustvo na poziciji Full-stack developera
• Poznavanje C#, Angular, ASP.NET, Javascript, MSSQL, Postgre, CSS, React, React Native, SQL
• Razumevanje CI/CD pipeline-ova i release procesa
• Iskustvo u razvoju API endpointa
• Iskustvo u razvoju WEB i mobilnih platformi
• Iskustvo u upravljanju razvojnim timovima i tehnološkim projektima
• Poznavanje modernih tehnologija i razvojnih okruženja
• Razumevanje principa digitalne transformacije i optimizacije poslovnih procesa
• Iskustvo u radu sa bazama podataka i poslovnim aplikacijama
• Poznavanje cloud tehnologija, API integracija i bezbednosnih standarda predstavlja prednost

Profesionalne kompetencije:

• Strateško razmišljanje i sposobnost planiranja dugoročnog razvoja Sistema
• Razvijene liderske i organizacione sposobnosti
• Sposobnost donošenja odluka i upravljanja prioritetima
• Analitički pristup rešavanju problema
• Izražene komunikacione i pregovaračke veštine
• Visok nivo odgovornosti i profesionalizma
• Poznavanje cloud tehnologija, API integracija i bezbednosnih standarda predstavlja prednost

ŠTA ZEPTER NUDI:

• Odgovornu i strateški značajnu poziciju u međunarodnoj kompaniji
• Mogućnost aktivnog učešća u razvoju i implementaciji tehnoloških rešenja
• Rad u profesionalnom i dinamičnom poslovnom okruženju
• Učešće u projektima digitalne transformacije i unapređenja poslovnih Sistema
• Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
• Paket beneficija u skladu sa senioritetom i rezultatima

KAKO SE PRIJAVITI?

Prijava treba da sadrži:

• CV sa detaljima o profesionalnom iskustvu i obrazovanju
• Motivaciono pismo

Zepter International
Živi bolje - živi duže zdravije!

Odjava iz ZepterCluba je bezuslovna i bez ikakvih obaveza.