Louis Berger d.o.o. logo

Diplomirani/Master građevinski inženjer – smer hidrotehnika

Louis Berger d.o.o.

Beograd, Dobračina 15

13.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Lokacija: Beograd
Iskustvo: Minimum 3 godine (poželjno 7 godina)
Radni odnos: Puno radno vreme
Industrije: Transport, zaštita životne sredine (vodovod, kanalizacija, PPOV), upravljanje čvrstim otpadom

Opis posla:

  • Projektovanje hidrotehničkih instalacija – vodovod
  • Projektovanje hidrotehničkih instalacija – atmosferska kanalizacija
  • Projektovanje hidrotehničkih instalacija – fekalna kanalizacija
  • Tehnička pomoć pri pravljenju tehničke dokumentacije
  • Tehnička pomoć Investitoru pri izvođenju radova

Profil kandidata:

  • Završene diplomske ili master studije
  • Posedovanje lične licence 314 (GP 04-02, 342)
  • Minimum 3 godine relevantnog radnog iskustva (poželjno 7 godina)
  • Iskustvo u projektovanju spoljnih hidrotehničkih instalacija
  • Izražene komunikacijske veštine 
  • Analitičan pristup, odgovornost i profesionalnost u radu
  • Odlično poznavanje MS Office paketa
  • Odlično poznavanje AutoCAD-a i softvera za hidrauličko modeliranje, poznavanje Revit-a prednost
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Interesovanje za multidisciplinarni rad i širi kontekst inženjerskih projekata

Nudimo:

  • Mentorsku podršku i mogućnosti za profesionalni razvoj
  • Rad u podsticajnom i dinamičnom okruženju
  • Konkurentnu zaradu i paket benefita
  • Jasno definisan put napredovanja
  • Rad na složenim i tehnički zahtevnim projektima

Kontakt: elektronskim putem

    Louis Berger d.o.o.

    Srbija, Beograd, Hilandarska 23/3

    PIB: 106494036

    Matični broj: 20614765

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.