Auto - kuća Gudalović d.o.o. logo

Diplomirani pravnik za izdavanje registracionih nalepnica

Auto - kuća Gudalović d.o.o.

Beograd, Jurija Gagarina 1

19.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zapošljavamo diplomiranog pravnika za izdavanje registracionih nalepnica u našem preduzeću. Uvek se maksimalno trudimo da naši zaposleni budu zadovoljni na svom radnom mestu, kako bismo i klijentima pružali usluge najvišeg kvaliteta.

Dozvolu za izdavanje registracionih nalepnica u okviru tehničkog pregleda dobili smo prvi u Srbiji, još 2012. godine. Imamo mnogo zadovoljnih klijenata, a cilj nam je da ih uvek bude što više, pa nam je potrebno pojačanje našeg tima. Tražimo ljubaznu, snalažljivu, odgovornu i posvećenu osobu, koja je dobra u komunikaciji sa klijentima, a preduzimljiva i kolegijalna u svom timu. 

Tražimo:

  • visoku stručnu spremu pravne struke – diplomirani pravnik;
  • odgovornost pri radu;
  • ljubaznu komunikaciju sa klijentima;
  • osobu pogodnu za rad u timu, koja je preduzimljiva i kolegijalna;
  • prednost će imati kandidati sa iskustvom na ovim poslovima.

Nudimo:

  • ugovor o radu na neodređeno vreme, sa punim radnim vremenom;
  • rad u pozitivnoj atmosferi, u već uigranom timu, koji će budućeg kolegu/koleginicu na najbolji način obučiti i pripremiti za rad sa nama;
  • rad u dve smene (prva i druga smena);
  • odlične uslove rada, a sa sigurnošću možemo reći – najbolje u okviru naše delatnosti.

Ako smatraš da si osoba koju tražimo i spreman/na si da doprineseš radu našeg kolektiva, elektronskim putem nam pošalji svoj CV.

    Auto kuća Gudalović d.o.o.

    Auto kuća Gudalović se već dugi niz godina bavi tehničkim pregledom i održavanjem motornih vozila.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.