Leon Conditors d.o.o. logo

Direktor maloprodajnog objekta

Leon Conditors d.o.o.

Ivanjica, Svilajnac

12.03.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

I Opis posla i odgovornosti

  • Organizovanje i rukovođenje procesima rada u marketu
  • Upravljanje prodajom i ostvarivanje ciljeva maloprodaje
  • Organizacija i kontrola rada zaposlenih
  • Vođenje aktivnosti u vezi sa povećanjem prodaje
  • Upravljanje i kontrola svih troškova
  • Ažurno vođenje dokumentacije
  • Kontrola trebovanja, prijema, otpisa i roka trajanja robe
  • Primena definisanih standarda
  • Pružanje kvalitetne usluge potrošačima
  • Odgovoran je prema inspekcijskim organima
  • Održavanje reda i higijene u marketu

II Profil kandidata

  • Minimum srednja stručna sprema (poželjno viša ili visoka)
  • Iskustvo u maloprodaji i vođenju tima
  • Izražene organizacione i komunikacione veštine
  • Komunikativnost i proaktivnost
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Spremnost za rad u dinamičnom okruženju

III Nudimo

  • Plaćena obuka za rad
  • 5 radnih dana u nedelji
  • Stimulativnu zaradu
  • Mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja

    Leon Conditors DOO

    „Leon Conditors“ d.o.o osnovan je 1997. godine, da bi naredne četiri radilo kao veleprodaja konditorskih proizvoda, sa dvoje zaposlenih pod imenom „LION-NT“. Prvi maloprodajni objekat je otvoren 1998. godine i sugrađani ga još uvek pamte kao “žuta prodavnica“, jer se odlikovao velikim žutim cenama, koje su bile simbol povoljne kupovine, dok je u isto vreme ta boja zaštitni znak Vranja, u kome se nalazi i sedište firme. 2002. godine „LION-NT“ počinje proizvodnju konditorskih proizvoda što je i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.