Direktor preduzeća

Raj-trans d.o.o.

Kragujevac, Beogradska 67

07.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

“RAJ TRANS” d.o.o. Kragujevac ima višegodišnje iskustvo u oblasti plasmana svih vrsta pneumatika za motorna vozila renomiranih proizvođača. Kompanija traži direktora preduzeća sa iskustvom koji će se pridružiti našem timu. Naša kompanija je posvećena pružanju vrhunskih usluga i proizvoda našim klijentima i tražimo profesionalca koji će doprineti našem rastu i uspehu na tržištu.

Ključne odgovornosti: 

-         Predstavlja i zastupa preduzeće kod ugovaranja poslova sa poslovnim partnerima, i državnim organima,

-         organizuje i rukovodi procesom rada i vodi poslovanje preduzeća, odgovara za zakonitost rada preduzeća,

-         predlaže dugoročne i srednjoročne planove, strategije razvoja i prati njihovo sprovođenje,

-         prati finansijske izveštaje, izvršava odluke nadležnog organa, bira izvršne saradnike, zaključuje ugovore o radu,

-         vrši i druge poslove određene zakonom i osnivačkim aktom i sistematizacijom.

Uslovi

-         Da je poslovno sposobno lice, da ima organizacione sposobnosti,

-         da ima stečeno visoko obrazovanje na osnovnim studijama u trajanju od najmanje 4 (četiri) godine, odnosno na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova,

-         da ima najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva na poslovima za koje se zahteva visoko obrazovanje,

-         da ima najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na poslovima koji su povezani sa poslovima menadžera,

-         da ima znanje jednog stranog jezika.

Adresa za podnošenje prijava: Raj-trans doo Beogradska 67, 34000 Kragujevac

Ili elektronskim putem.

RAJ-TRANS doo

ATINSKA BB LOKAL I, Kragujevac, Srbija

PIB: 101578888

Matični broj: 17258087

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.