Direktor prodaje i finansija

Akademija Oxford - Agent d.o.o.

Jagodina

07.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O kompaniji:

Akademija Oxford je osnovana 2008. godine i od tada sprovodi programe neformalnog obrazovanja, kurseve stranih jezika, stručna osposobljavanja, prekvalifikacije i dokvalifikacije, prevodilačke usluge sudskih tumača. 

Grad: Jagodina

Direktor prodaje i finansija (jedna pozicija)

Opis posla:

  • Prodajna strategija i upravljanje rezultatima 
    • Definiše godišnju i kvartalnu prodajnu strategiju i ciljeve po lokacijama i kanalima 
    • Postavlja prodajne KPI-jeve, planove i standarde rada; prati realizaciju na nedeljnom/mesečnom nivou.
    • Razvija i standardizuje prodajne procese za sve lokacije 
  • Vođenje prodajnog tima 
    • Organizuje rad prodajnih timova
    • Definiše ciljeve po članovima tima i lokacijama; prati učinak i predlaže mere (obuka, raspodela leadova, optimizacija).
  • Finansije: budžetiranje, kontroling, profitabilnost
    • Izrađuje godišnji budžet i rebalanse; planira prihode/troškove po lokacijama i programima.
    • Prati profitabilnost po lokacijama, programima i kanalima; predlaže korektivne mere.
    • Uspostavlja i vodi menadžersko izveštavanje: prihod, troškovi, analiza odstupanja.
    • Upravlja cash-flow planiranjem (projekcije priliva/odliva), uz fokus na stabilnu likvidnost.
    • Kontroliše tačnost i blagovremenost finansijske dokumentacije i internih evidencija.

 Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum pet godina radnog iskustva na poslovima upravljanja prodajom i finansijama
  • Više/visoko obrazovanje

    Akademija Oxford

    Kneginje Milice 21/8 35000 Jagodina, Srbija

    PIB: 107224269

    Matični broj: 20758546

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.