Rakmark INC logo

Dispatcher

Rakmark INC

Beograd, Niš | Terenski rad

30.04.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Rakmark INC, renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu i Nišu, traži odgovorne i organizovane osobe za poziciju dispečera. Ako ste komunikativni, sposobni za rad pod pritiskom i volite dinamično radno okruženje, pridružite se našem timu i doprinesite efikasnom upravljanju transportnim operacijama.

Odgovornosti:

  • Organizacija i koordinacija dnevnih aktivnosti vozača i vozila.
  • Praćenje i optimizacija ruta radi efikasnije isporuke i smanjenja troškova.
  • Komunikacija sa klijentima i vozačima radi pravovremenog rešavanja problema.
  • Vođenje evidencije o voznom parku i izveštavanje o statusu isporuka.
  • Reagovanje na hitne situacije i prilagođavanje planova u realnom vremenu.
  • Održavanje dobre saradnje sa svim članovima tima i drugim odeljenjima u kompaniji.

Kvalifikacije:

  • Iskustvo od minimum 6 meseci
  • Dobre komunikacione veštine i sposobnost rada pod pritiskom
  • Poznavanje rada na računaru i osnovnih kancelarijskih programa
  • Organizacione sposobnosti i preciznost u radu
  • Dobro poznavanje Engleskog jezika

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji Rakmark INC
  • Rad u dinamičnom i podržavajućem timu
  • Redovna mesečna primanja i bonuse
  • Prostor za napredovanje
  • Dedicated linije obezbeđene - traženje backhauls samo

Ukoliko želite da postanete deo dinamičnog tima kompanije Rakmark INC i doprinesete efikasnom upravljanju logističkim procesima u Beogradu i Nišu, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru.

    Rakmark INC

    At Rakmark Inc, we are committed to excellence in logistics and transportation. We are looking for a dynamic and experienced Dispatcher to join our international team. If you're passionate about the transportation industry and thrive in a fast-paced environment, we want to hear from you.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.