Logistar d.o.o. logo

Dispečer u domaćoj distribuciji

Logistar d.o.o.

Šimanovci, Sportska br.20

14.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

ŽELIŠ POSAO U USPEŠNOJ KOMPANIJI, ODLIČNE USLOVE, NASMEJANE I ZADOVOLJNE KOLEGE, NA PRAVOM SI MESTU!

Logistar kompanija beleži veliki napredak i rast u svom poslovanju, linijama distribucije pokrivamo teritoriju cele Srbije, klijentima pružamo sigurnost i kvalitetnu uslugu. Znamo da možemo još više i još bolje, zato je našem timu potrebno pojačanje

DISPEČER u domaćoj distribuciji

Mesto zaposlenja: Šimanovci (obezbeđen prevoz).

Opis posla:

  • Planira, organizuje i kontroliše proces transporta
  • Prati kretanje vozila pomoću internih sistema
  • Vrši dispečerske aktivnosti, komunicira i koordinira sa ostalim službama 
  • Organizuje rad vozača, prevoznika 
  • Vrši zaduženje/razduženje vozača pratećom transportnom dokumentacijom
  • Vrši zaduženje/razduženje vozača povratnom ambalažom

Nudimo Vam:

  • Rad u odličnom timu i odlične uslove za rad sa dobrim finansijskim uslovima
  • Naknada za prevoz + obezbeđen kompanijski prevoz zaposlenih na liniji:
    • Ustanička – Autokomanda – Sava Centar – Šimanovci;
    • Boljevci  - Jakovo – Surčin – Dobanovci – Ugrinovci - Šimanovci.
  • Profesionalnu obuku, edukaciju i treninge;
  • Razvoj karijere i mogućnost napredovanje;
  • Popusti i pogodnosti za zaposlene.

Mi Vas čekamo da zajedno gradimo Vašu karijeru i stvaramo uspehe.

Više o nama saznajte na www.logistar.rs

    Logistar d.o.o. Beograd

    Preduzeće „Logistar doo“ je kompanija koja se bavi organizacijom transporta, carinskim posredovanjem, magacinskim uslugama u carinskom i komercijalnom magacinu kao i distribucijom robe do krajnjeg kupca. Kao preduzeće čiji zaposleni imaju dugogodišnje iskustvo u radu sa svim vrstama logističkih usluga našim partnerima pomažemo u povećanju efikasnosti kroz kompletan logistički servis.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.