Dispečer

RT_TRAVEL DOO

Novi Sad, Kopernikova 57

21.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

RT-TRAVEL DOO iz Novog Sada, bavi se prevozom putnika, autobusima visoke turističke klase. 

Zbog proširenja obima posla, tražimo osobu koja je spremna da radi u dinamičnom okruženju.

Opis posla:

  • priprema dokumentacija
  • precizno vodjenje evidencije 
  • kontakt sa vozačima i organizacija oko primopredaje papirologije
  • obavljenje operativnih zadataka na terenu (službenim vozilom): povremeni odlasci do gradskih lokacija radi rešavanja tehničkih stvari

Uslovi:

  • minimum srednja stručna sprema, predost saobraćajna struka- tehničar drumskog saobraćaja
  • poželjno radno iskustvo (nije obavezno)
  • odgovornost, analitičnost i sposobnost timskog rada
  • vozačka dozvola B kategorije       
  • poznavanje rada na računaru Microsoft office           
  • poželjno poznavanje engleskog jezika                                                                                                                  

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje i mogućnost napredovanja
  • Profesionalni razvoj i mogućnost usavršavanja na profesionalnom planu
  • Stimulativna primanja u skladu sa znanjem i iskustvom
  • Rad u dinamičnom i stručnom okruženju
  • Posao koji nije statičan i nije vezan samo za kancelariju
  • Službeno vozilo, lap top, telefon

Prijave (CV i motivaciono pismo) slati elektronskim putem

    RT-TRAVEL DOO

    RT Travel je vodeća kompanija na Balkanu specijalizovana za vanlinijski autobuski prevoz putnika, sa posebnim fokusom na organizovani transport kineskih turista i međunarodnih grupa. Dugogodišnje iskustvo, posvećenost kvalitetu i visok nivo profesionalizma učinili su nas pouzdanim partnerom u oblasti turističkog i poslovnog prevoza. Naša flota obuhvata 25 savremenih turističkih autobusa visoke kategorije, opremljenih prema najvišim evropskim standardima udobnosti i bezbednosti. Vozila su…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.