Domar/Kućni majstor - električar (održavanje objekata)

Istraživačka stanica Petnica

Valjevo, Manastirska 49, selo Petnica

13.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo domara koji je u praksi električar/elektrotehničar i može samostalno da održava objekte i instalacije. Posao je operativan i podrazumeva svakodnevne intervencije i brzo rešavanje kvarova.
Pozicija je privremeno angažovanje radi zamene zaposlenog na dužem bolovanju, uz mogućnost stalnog zaposlenja.

Zaduženja

  • Tehničko održavanje objekata i pokretne imovine.
  • Osnovna dijagnostika kvarova i otklanjanje tipičnih problema bez čekanja spoljnog servisa.
  • Sitne i srednje popravke: brave/kvake, šarke, nameštaj, manji vodovodni radovi (slavine, sifoni, vodokotlići), silikoniranje, manji molerski radovi i sl.
  • Preventivna kontrola stanja opreme i instalacija, prijava rizika i predlog intervencija.
  • Elektro-održavanje (samostalno): zamena sijalica/neonki/reflektora i rasvetnih tela; zamena osigurača i potrošnih elemenata u razvodnim ormanima (uz bezbedne procedure); zamena/ugradnja prekidača, utičnica i druge niskonaponske opreme; zamena/podešavanje toplotnih senzora i drugih senzora po potrebi.

Uslovi (obavezno)

  • SSS elektro struke (električar/elektrotehničar) ili dokazivo praktično iskustvo u elektro-održavanju objekata.
  • Samostalnost u radu, pouzdanost, brzina i odgovornost.
  • Spremnost na povremene hitne intervencije van standardnog radnog vremena (po dogovoru/organizaciji).

Prednost

  • Iskustvo u održavanju većih objekata/kompleksa.
  • Vozačka dozvola B kategorije.

Prijava

Pošaljite kratku biografiju i kontakt telefon elektronskim putem.
Lokacija: Istraživačka stanica Petnica, selo Petnica, Valjevo

    Istraživačka stanica Petnica

    Srbija, Valjevo, Manastirska 49, selo Petnica

    PIB: 100073421

    Matični broj: 07319312

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.