Stef Logistics d.o.o. logo

ELD / HOS Operator - US Trucking (driver monitoring & compliance)

Stef Logistics d.o.o.

Niš

14.05.2026.

  • neto 60.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija STEF Logistics pruža logističke usluge na teritoriji Sjedinjenih Američkih Država.

Tražimo ELD operatora koji će biti odgovoran za praćenje vozača, kontrolu logbook-a i održavanje usklađenosti sa pravilima (HOS / DOT).

Ovo nije pasivan posao. Rad podrazumeva konstantno praćenje situacija u realnom vremenu, donošenje brzih odluka i direktnu komunikaciju sa vozačima.

TVOJ POSAO:

  • Praćenje vozača i njihovih aktivnosti u realnom vremenu (ELD sistemi)
  • Kontrola i korekcija logbook zapisa
  • Komunikacija sa vozačima (pozivi / poruke) u toku smene
  • Rešavanje problema vezanih za HOS i potencijalne prekršaje
  • Održavanje tačnih i urednih evidencija

USLOVI:

  • Engleski jezik – minimum srednji nivo (obavezna svakodnevna komunikacija)
  • Rad na računaru (Excel, osnovni alati)
  • Sposobnost rada pod pritiskom i donošenja brzih odluka
  • Fokus na detalje i visok nivo odgovornosti

PREDNOST: (NIJE OBAVEZNO, ALI PRAVI RAZLIKU)

  • Iskustvo u logistici ili trucking industriji
  • Poznavanje ELD / HOS pravila
  • Iskustvo u radu sa vozačima ili dispečingom 

NAPOMENA (VAŽNO)

Kandidati koji nemaju osnovno razumevanje rada sa podacima, praćenja aktivnosti i organizacije više zadataka paralelno neće biti uzeti u razmatranje.

NUDIMO:

  • Osnovnu platu + mesečne bonuse (u skladu sa učinkom)
  • Jasnu strukturu napredovanja i povećanja plate
  • Stabilno radno okruženje u kancelariji
  • Rad u timu koji je fokusiran na rezultate

PRIJAVA: Pošaljite CV.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    STEF LOGISTICS DOO

    Kompanija STEF Logistics DOOO već duži nis godina posluje u oblasti logističkih usluga transporta robe širom Amerike.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.