Električari

Partners & Orka d.o.o.

Nemačka

15.05.2026.

  • 11 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Partners & Orka d.o.o. licencirana agencija za zapošljavanje za svoga renomiranog klijenta iz oblasti elektrotehnike automatike, elektroinstalacija iz Hrvatske koji za svoje potrebe potražuje veći broj izvršioca posla: Električara za poslove automatičara, elektroinstalatera.

Rad u Nemačkoj lokacije rada Hamburg, Minhen i druge destinacije po potrebi projekta
Broj izvršilaca; 11

Opis  radnih  zadataka:

Posao se odnosi na  izvođenja radova na električnim instalacijama u autoindustriji i proizvodnih halama (industrijska struja) kabliranje, pripajanje  ormana

Uslovi rada:

  • SSS-VSS stručna spreme elektro smera
  • Vozačka dozvola B kategorije  prednost
  • Radno iskustvo minimum 3 godine na istim poslovima
  • Prednost poznavanje nemačkog jezika osnovn  komunikacija

Poslodavac obezbeđuje.

  • Rad u dinamičnom okruženju
  • Zarada je 15-17 eura satnica zavisno od radnog iskustva i stručnosti poznavanja posla i jezika zemlje rada,
  • Smeštaj dvokrevetna  soba
  • Prevoz od Hrvatske do Nemačke, prevoz od smeštaja do mesta rada,
  • Radno odelo
  • izradu radne/boravišne dozvole za kandidate Non EU dokumenta
  • Prednost kandidati sa EU dokumentima zbog brzine odlaska na rad

Napomena

Kandidati koji su zainteresovani za ovu vrstu radnog angažovanja i ispunjavaju uslove konkursa svoju radnu biografiju/CV po mogućnosti sa fotografijom mogu proslediti elektronskim putem ili se informisati na broj telefona u dnu oglasa.

Kandidati koji prijave dostavljaju elektronskim putem saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanje kandidata na osnovu Zakona o zaštiti podataka.

Usluge agencije su besplatne za kandidate koji potražuju posao.

    Partners & Orka d.o.o.

    Durmitorska 14, Beograd, Srbija

    PIB: 108949998

    Matični broj: 21099201

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.