Elektromonter

Signaling d.o.o.

Beograd

14.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Firma SIGNALING  je  prisutna na tržištu Srbije dugi niz godina i pripada grupi ALTPRO Zagreb. Kompanija ALTPRO se više od 30 godina bavi razvojem i proizvodnjom signalno-sigurnosne opreme za železnička vozila i infrastrukturu i spada u sam vrh svetskih proizvođača pomenute opreme. Proizvodi kompanije su u potpunosti sopstvena proizvodnja i kao takvi su dokazali svoju konkurentnost na svetskom tržištu. Svi proizvodi sadrže najviše sertifikate o usaglašenosti sa EU normama.

Zbog povećanog obima posla, tražimo pojačanje u našem timu u Beogradu na radnom mestu: 

Elektromonter (m/ž) 

Opis posla:

  • Montaža opreme
  • Izrada ožičenja
  • Ispitivanje opreme 
  • Lemljenje žica i konektora
  • Uglavnom rad na terenu (elektroinstalacije i mehanika)

Potrebni uslovi:

  • Srednja stručna sprema, usmerenje elektrotehnika
  • Minimalno 1 godina radnog iskustva na istim i/ili sličnim poslovima 
  • Proaktivan i odgovoran pristup radu
  • Tačnost u obavljanju zadataka
  • Spremnost na timski rad
  • Pedantnost i urednost
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije

Nudimo Vam:

  •  Dinamičnu i podsticajnu radnu okolinu
  • Radne uslove u skladu sa najvišim standardima
  • Rad u prijateljskom okruženju
  • Priliku za lični i profesionalni razvoj kroz izazovne poslove 
  • Stručno usavršavanje i sticanje novih veština

Zainteresovane kandidate molimo da pošalju svoju radnu biografiju elektronskim putem.

    Društvo za proizvodnju i trgovinu SIGNALING doo Beograd-Voždovac

    Vojvode Stepe 496E, Beograd, Srbija

    PIB: 109707230

    Matični broj: 21227838

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.