Apoteka Markfarm logo

Farmaceut za noćni rad

Apoteka Markfarm

Beograd, Jurija Gagarina 149, TC Piramida

18.01.2026.

  • neto 110.000 - 180.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 3. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Farmaceut (tehničar) - noćna smena

Lokacija: Novi Beograd
Radno vreme: Noćna smena (24/7 apoteka)

Opis posla

Tražimo licenciranog farmaceuta za rad u noćnoj smeni u dobro organizovanoj 24/7 apoteci, sa jasno definisanim smenama i realnim obimom posla.

Rad je moguć isključivo u noćnim smenama ili u kombinaciji dnevnog i noćnog rada, po dogovoru.

Organizacija rada

Zaposleni je ponekad sam u smeni, ali češće radi u paru sa kolegom, uz stalnu podršku tima i jasno definisane procedure.

Uslovi

  • Završen Farmaceutski fakultet (ili srednja farmaceutska)
  • Važeća licenca
  • Odgovornost, samostalnost i profesionalan odnos prema pacijentima
  • Iskustvo je prednost

Nudimo

  • Zaradu u rasponu od 110.000 do 180.000 RSD
  • Maksimalno 120 sati noćnog rada mesečno
  • Mogućnost kombinovanja dnevnih i noćnih smena
  • Fleksibilno planiranje rasporeda u dogovoru sa kolegama
  • Mirniji tempo rada u noćnoj smeni
  • Jasno definisane smene, bez prekovremenog rada
  • Stabilno i korektno radno okruženje

Novi Beograd i Zemun su Opštine sa preko 400.000 stanovnika, a samo 4 dežurne Apoteke trenutno. Biti jedan od samo 4 Apotekara dostupan velikom broju pacijenata jeste privilegija, ali je i posebna vrsta odgovornosti, discipline i profesionalnosti. Tako da molimo kandidate da uvaže ozbiljnost i disciplinu koja je potrebna i da se ne javljaju ukoliko bi "samo da probaju" ili da "odrade samo mesec, dva, honorarno i sl".

Unapred Hvala

    Apoteka Markfarm

    Apoteka Markfarm postoji od 2009.godine. Posluje na Novom Beogradu. Sastoji se od 3 Apotekarske jedinice i OnLine Apoteke markfarm.rs.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.