Power Construction Corporation of China Limited Ogranak logo

Finansijski asistent

Power Construction Corporation of China Limited Ogranak

Beograd

05.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Ključne odgovornosti

  • Prikupljanje i organizacija projektnih faktura i prateće dokumentacije
  • Priprema i dostavljanje finansijske i računovodstvene dokumentacije Poreskoj upravi i eksternoj računovodstvenoj agenciji
  • Komunikacija sa Poreskom upravom u vezi sa PDV pitanjima (uključujući postupke oslobađanja od PDV-a) i pružanje potrebnih objašnjenja
  • Koordinacija sa eksternom računovodstvenom agencijom u vezi sa knjiženjem i obezbeđivanje da su troškovi i rashodi projekta pravilno evidentirani
  • Komunikacija sa bankama u vezi sa računima kompanije i pitanjima plaćanja / transfera
  • Praćenje i obezbeđivanje da se mesečne uplate i dnevni transferi izvršavaju blagovremeno i bez poteškoća
  • Postupanje u skladu sa internim pravilima i procedurama kompanije
  • Obavljanje operativnih i drugih nestandardnih finansijskih zadataka po zahtevu odeljenja

Uslovi

  • Završen fakultet ekonomskog usmerenja (osnovne ili master studije)
  • Minimum 2 godine relevantnog radnog iskustva u oblasti finansija, računovodstva ili srodnih administrativnih poslova
  • Iskustvo u radu sa:
    • fakturama i pratećom finansijskom dokumentacijom
    • eksternim računovodstvenim agencijama
    • bankama i platnim operacijama
  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom rada u međunarodnim kompanijama ili na velikim projektima
  • Dobro poznavanje MS Office paketa, naročito Excel-a
  • Dobro znanje engleskog jezika (usmeno i pismeno)

    Powerchina / Sinohydro Corporation Limited - Belgrade

    Bulevar vojvode Mišića 15, Beograd, Srbija

    PIB: 109989606

    Matični broj: 29507180

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.