Sopharma Trading d.o.o. logo

Finansijski kontrolor - junior

Sopharma Trading d.o.o.

Beograd | Hibrid, Prikaži adresu

20.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Sopharma trading DOO, jedna od vodećih kompanija na farmaceutskom tržištu, raspisuje konkurs za poziciju:

Finansijski kontrolor junior

Opis posla

  • Pružanje aktivne podrške procesu poslovnog odlučivanja kroz pripremu analiza profitabilnosti, komparativnih analiza i drugih internih izveštaja u skladu sa poslovnim potrebama
  • Učestvovanje u izradi godišnjeg budžeta, praćenje realizacije budžeta, analiza odstupanja i definisanje predloga potencijalnih korektivnih akcija
  • Obezbeđivanje podrške odeljenju prodaje za kreditne politike i kontrole i sistematizaciju informacija o dobavljačima u pogledu naknada, popusta i kreditnih limita
  • Priprema finansijskih modela za ocenu isplativosti ulaganja
  • Analiza tržišta i prikupljanje podataka za strateške analize i prognoze menadžmenta
  • Aktivna podrška u izradi finansijskih izveštaja u skladu sa MSFI I MRS

Uslovi:

  • VII stepen stručne spreme ekonomskog usmerenja
  • Poželjno godinu dana iskustva na sličnoj radnoj poziciji u kontrolingu, reviziji ili finansijama, ali je pozicija otvorena i za tek diplomirane kandidate sa odgovarajućim obrazovanjem.
  • Napredno poznavanje rada u MS Office paketu
  • Kooperativna i timski orijentisana osoba sa dobrim analitičkim veštinama i veštinama prezentacije

Nudimo Vam dobru radnu atmosferu, mogućnost sticanja novih znanja i mogućnost napredovanja!

Radujemo se upoznavanju!

    Sopharma Trading d.o.o.

    Bulevar Zorana Đinđića 48 V, Beograd, Srbija

    PIB: 100125653

    Matični broj: 07829531

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.