Finansijsko administrativni radnik

GO Group d.o.o.

Niš

31.03.2026.

  • neto 80.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

GoMarket je platforma koja posluje u okviru trgovinske firme koja posluje 30 godina. GoMarket je prepoznao potrebe tržišta i bavi se veleprodajom po B2B principu. U cilju razvoja i unapređena poslovanja raspisali smo konkurs za zaposlenje osobe koja će biti zadužena za finansije i administraciju. 

Finansijsko - administrativni radnik

Niš

Odgovornosti administrativnog radnika:

Kucanje, ažuriranje i slanje dokumentacije u koju spadaju izlazne fakture, ulazne fakture, reprezentacija, knjižna odobrenja i zaduženja i slanje komercijali, magacinu i kupcima.
Komunikacija sa kupcima, dobavljačima, komercijalnim sektorom i magacinom.
Provera dugovanja kupaca koji potražuju robu.
Vođenje evidencije o ugovorima, menicama i potpisanim i overenim fakturama.
Postavljanje faktura na SEF.
Evidentiranje i praćenje primljene i poslate pošte, mejlova i internih dopisa.
Vođenje evidencije o izvršenim zadacima i dostavljanje mesečnih izveštaja nadređenima.

Veštine i osobine koje bi trebalo da poseduje administrativni radnik:

Odlična organizacija vremena i prioriteta.
Jasna i profesionalna komunikacija, pisana i usmena.
Timski rad i koordinacija sa više sektora istovremeno.
Odlično poznavanje MS Office paketa (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Poželjno osnovno poznavanje računovodstvenih i ERP programa.
Brzo i precizno kucanje, uredno formatiranje dokumenata.
Sposobnost samostalne organizacije posla i rešavanje zadataka bez stalnog nadzora.

Ukoliko ste zainteresovani CV možete poslati elektronskim putem.

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor. 

GO Group d.o.o.

Srbija, Niš, Vojvode Vuka 10v

PIB: 115364519

Matični broj: 22147544

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.