Generalni direktor brodogradilišta

SHIPYARD KLADOVO se bavi brodogradnjom, popravkama brodova, brodskim konverzijama i remontom plovnih objekata za unutrašnju plovidbu i offshore industriju. Posluje od 2006. godine i oslanja se na višedecenijsku tradiciju brodogradnje u ovom regionu. 

Tražimo lidera koji deli našu viziju razvoja u narednoj deceniji, koji je spreman da vodi tim od preko 300 zaposlenih kroz proces modernizacije i automatizacije. Potrebna nam je osoba na poziciji:

GENERALNI DIREKTOR BRODOGRADILIŠTA

Mesto rada: KLADOVO

Generalni direktor je odgovoran za celokupno poslovanje, strateški razvoj i operativnu efikasnost. Vaš fokus će biti na uspostavljanju jasne organizacione strukture, razvoju ljudskih resursa i vođenju kompanije uz strogo poštovanje rokova, kvaliteta i bezbednosti.

Ključne  odgovornosti:

 Liderstvo i upravljanje organizacijom

• Jasno defniše uloge, odgovornosti i delegiranja ovlašćenja vođama timova.
• Gradi kulturu poverenja, odgovornosti i kontinuiranog razvoja zaposlenih.
• Odlučno rešava ključne operativne i strateške izazove i donosi odluke.
• Reference: X1-Uf9lF--ZXmac_zsXHHUz840avqv49KeGLry_GZpXxKzXoSl0ziTrgJD6UbIVp

Kontinuirano praćenje proizvodnog procesa

• Vreme i rokovi: Praćenje toka projekta radi ispunjenja ugovorenih rokova isporuke.
• Kvalitet: Nadzor nad kvalitetom radova u svim fazama proizvodnje.
• Finansije: Obezbeđivanje finansijske odgovornosti u poslovanju.
• Ljudski resursi: Podrška zapošljavanju stručnog kadra i jačanje timske kulture.
• Bezbednost na radu: Obezbeđivanje i stalno unapređivanje bezbednosnih standarda.

Upravljanje finansijama

• Upravljanje likvidnošću (Cash-flow Management).
• Profitabilnost po projektu (Project Cost Control).
• Upravljanje investicijama (CAPEX - Capital Expenditures).
• Bankarske garancije i finansiranje (Trade Finance).
• Predstavljanje kompanije pred klijentima, bankama i partnerima.
• Aktivno učestvovanje u ugovaranju novih poslova i definisanju komercijalnih uslova.

Potrebne  kvalifikacije:

• Minimum 5 godina na višim menadžerskim pozicijama u industrijskim ili/i  proizvodnom okruženju.
• Univerzitetsko obrazovanje (oblast inženjerstva je prednost).
• Iskustvo rada u proizvodnom kompaniji slične veličine (300-400 zaposlenih).
• Razumevanje proizvodnih procesa.
• Strateško razmišljanje uz sagledavanje šire slike („helikopterski pogled“).
• Odlučnost, visok integritet i fokus na rezultate.
• Sposobnost vođenja velikog tima i upravljanja kompleksnim projektima.
• Reprezentativnost i profesionalizam.
• Tečno znanje engleskog jezika (rumunski i/ ili holandski su dodatni plus)
• Iskustvo rada sa zaposlenima iz različitim kultura.

Nudimo:

• Angažovanje u strateškoj  i stabilnoj industriskoj delatnosti.
• Rad na izazovnim i raznovrsnim međunarodnim projektima.
• Mogućnost razvoja i usavršavanja.
• Ulogu u tehnološkoj transformaciji i modernizaciji kompanije.