ITX RS d.o.o. - Massimo Dutti logo

Generalni menadžer prodavnice - Massimo Dutti

ITX RS d.o.o. - Massimo Dutti

Novi Sad

07.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Pridruži se timu MASSIMO DUTTI kao Generalni menadžer prodavnice!

MASSIMO DUTTI predstavlja jedinstvenu viziju prirodne elegancije, kombinujući sofisticiranu modu koja služi urbanim i nezavisnim ljudima. Ovaj brend stvara stilske komade koji su odraz kvaliteta života, a ako te inspiriše vođenje tima i upravljanje prodajom u jednom od najprestižnijih brendova, onda je ova pozicija idealna za tebe!

Kako zamišljamo tebe?

  • Strastven/a, motivisan/a, radoznao/a i dinamičan/a.
  • Multitasker, kreativan/a, nezaustavljiv/a i proaktivan/a.
  • Prethodno relevantno iskustvo u maloprodaji je obavezno.
  • Rad u timu, preuzimanje odgovornosti i stalno učenje i usavršavanje.

Od prvog dana ćete raditi u timu i imati svoj glas. Razvijaćete svoje veštine i dobićete odgovornost. Kao generalni meadžer, deo vaših odgovornosti će biti:

Nadzor komercijalnog tima, izvršavanje zadataka na odeljenju:

  • Garancija da koordinacija i slike ispunjavaju korporativne kriterijume;
  • Komunikacija sa odeljenjem za proizvode;
  • Praćenje prodaje na ženskom odeljenju i rangiranje prodavnice;
  • Nadzor i odobravanje promena/narudžbina nameštaja i drugih elemenata za dekoraciju/signalizaciju;

Nadgledanje rada tima i izvršavanje zadataka:

  • Definisanje potrebnih sredstava za izvršavanje zadataka;
  • Organizovanje popisa;
  • Određivanje prioriteta zadataka;

Organizacija tima:

  • Postavljanje i komunikacija nedeljnih rasporeda;
  • Raspodela prioriteta zadatka u zavisnosti od potreba;
  • Organizovanje odmora ljudi u timu (za sve zaposlene u prodavnici);
  • Provera tima: dolazak i odlazak sa posla, izostanci (bolovanje, trudničko, itd...);
  • Sigurnosne procedure: provera torbi pri izlasku, provera ormarića, itd...;

Organizovanje aktivnosti zaštite potrošača:

  • Kontrolisanje povraćaja;
  • Rešavanje žalbi klijenata;
  • Organizovanje dnevnih zadataka i prioriteta u svim  zonama u prodavnici;

Organizovanje kadrovskih poslova:

  • Zapošljavanje: dostupnost i praćenje materijala. Kontrola CV-a i organizovanje intervjua za posao;

Zašto je vredno raditi sa nama?

  • 25% popusta na sve brendove kompanije (ZARA, Pull and Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) od prvog radnog dana.
  • Slobodan dan za rođendan – jer vaš posebni dan zaslužuje da bude poseban!
  • Nova uniforma dva puta godišnje – uvek ćete izgledati elegantno!
  • Popust za Fitpass – za vaš zdravlje i kondiciju.
  • Fleksibilan raspored – 2 slobodna dana u nedelji.
  • Program preporuke – preporučite prijatelja i dobijte 12.000 RSD.
  • Božićni i uskršnji vaučeri – da praznici budu još lepši.
  • Brz rast karijere i mogućnost izgradnje međunarodne karijere.
  • Premium verzija aplikacije za učenje stranih jezika – BUSUU (možete deliti pristup sa svojom decom).
  • Savremena tehnologija – obuka se može završiti online na platformi kompanije.
  • Kreativne radionice – uči i razvijaj se u kreativnom okruženju.

Osiguravamo jednake mogućnosti za sve kandidate/zaposlene, bez obzira na invaliditet, rasu, pol, godine, etničku pripadnost, seksualnu orijentaciju ili druge jedinstvene karakteristike. U INDITEX-u želimo da budete vi!

Ukoliko vam je pozicija interesantna, a nemate iskustva, možemo vam ponuditi da započnete karijeru kao prodavac.

Radujemo se što ćemo vas upoznati i možda postati vaši partneri u ovom uzbudljivom modnom putovanju!

    ITX RS d.o.o.

    Inditex (Zara, Bershka, Pull&Bear, Stradivarius, Massimo Dutti, Zara Home i Oysho) je vodeća modna grupacija s više od 7.400 trgovina u 96 zemalja. Timski rad, radoznalost, raznolikost, održivost, kreativnost i čestitost pokreće naših 144.000 ljudi koji su deo Grupe Inditex. Prodavnice su naša DNK. Početak svega. Raditi u njima znači razumeti kako funkcioniše Inditex i kako funkcionišu ljudi koje naš kupac traži. Mi smo ono što oblačite kad krenete na posao, čime ukrašavate svoj život, što…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.