Glavni operativni menadžer

Grupa kompanija sa sedištem na Zlatiboru upravlja sistemom koji obuhvata više poslovnih segmenata: zabavni park, restoran, hotelijerske kapacitete, vinoteku, kao i projekte u fazi razvoja. Zbog daljeg širenja i kompleksnosti poslovanja, u potrazi smo za iskusnim rukovodiocem koji će preuzeti kompletnu operativnu odgovornost nad sistemom. 

Glavni operativni menadžer odgovoran je za strateško i operativno upravljanje svim sektorima kompanije. Pozicija podrazumeva direktno rukovođenje šefovima sektora (zabavni park. restoran, hotel, vinoteka), optimizaciju procesa, unapređenje profitabilnosti i obezbeđenje visokog standarda usluga u svim segmentima poslovanja. 

Ključne odgovornosti:

• Sveukupno operativno upravljanje poslovanjem kompanije
• Koordinacija i nadzor nad rukovodiocima sektora
• Postavljanje i unapređenje operativnih procedura i standarda 
• Praćenje finansijskih pokazatelja (prihodi, troškovi, profitabilnost)
• Optimizacija troškova i unapređenje efikasnosti poslovanja
• Planiranje kapaciteta i organizacija rada
• Kontrola kvaliteta usluge i korisničkog iskustva
• Izrada i implementacija razvojnih planove
• Izveštavanje menadžmenta o rezultatima poslovanja
• Učešće u strateškom planiranju daljeg širenja sistema 
• Reference: EyCSaSvisnws6n2kVHJyMxOxNhn0R3cMJ3MezVwbe-HHRZ5H6zoi0likj82O3cGt

Zahtevi i kvalifikacije:

• Minimum 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
• Iskustvo u upravljanju većim timovima i više organizacionih jedinica
• Dokazani rezultati u unapređenju poslovanja i povećanju profitabilnosti
• Izražene liderske i organizacione sposobnosti
• Odlične komunikacione i pregovaračke veštine 
• Razvijeno strateško i analitičko razmišljanje
• Iskustvo u turizmu, hotelijerstvu ili ugostiteljstvu je prednost
• Poznavanje rada sa budžetima i finansijskim izveštajima 
• Poželjno visoko obrazovanje 

Nudimo: 

• Visoku rukovodeću poziciju sa punom odgovornošću
• Mogućnost upravljanja kompleksnim i dinamičnim sistemom
• Dugoročnu saradnju
• Konkurentne finansijske uslove u skladu sa rezultatima i iskustvom
• Mogućnost profesionalnog razvoja i daljeg rasta zajedno sa kompanijom