Put inženjering d.o.o. logo

Građevinski inženjer

Put inženjering d.o.o.

Nova Pazova, Prva centralna radnja 3

10.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija PUT INŽENJERING DOO postoji duže od dve decenije i stalno napreduje. Apsolutna posvećenost i predanost fer poslovanju vremenom su rezultirale proširenjem proizvodnog kapaciteta, poslovnim uspehom i ostvarivanjem jakih veza sa našim saradnicima i klijentima. 

Zbog proširenja proizvodnih kapaciteta nam je potreban:

Građevinski inženjer

Opis posla:

  • Koordinira i organizuje rad u proizvodnom pogonu prefabrikacije
  • Vrši trebovanje materijala za proizvodnju
  • Daje radne naloge i vrši kontrolu izvršenja radnih naloga
  • Kontroliše kvalitet i količinu proizvedenih elemenata pre isporuke na gradilište
  • Vodi evidenciju o utrošku materijala, radnih lista i radnih naloga
  • Organizuje i koordinira isporuku betonskih prefabrikovanih elemenata na gradilišta
  • Stara se o disciplini u toku rada

Potrebne kvalifikacije:

  • VI stepen stručne spreme – građevinski fakultet
  • Minimalno 5 godina radnog iskustva u građevini
  • Poznavanje rada na računaru – MS Office
  • Poznavanje engleskog jezika – osnovni nivo
  • Vozačka dozvola B kategorije

Kandidatima nudimo zaposlenje u dinamičnom radnom okruženju, odlične mogućnosti za lični razvoj i dalje profesionalno napredovanje.

Samo kandidati koji ispunjavaju navedene uslove i uđu u uži krug biće kontaktirani.

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, molimo Vas da CV, poželjno sa vašom fotografijom pošaljete elektronskim putem.

    Put inženjering d.o.o. Niš

    Knjaževačka bb, Beograd, Srbija

    PIB: 101007212

    Matični broj: 06160000

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.