Millennium team d.o.o. logo

Građevinski tehničar

Millennium team d.o.o.

Beograd

10.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Osnovana 2003. godine, kompanija Millennium Team izrasla je u regionalnog lidera u svojoj oblasti, razvijajući poslovne aktivnosti na prostoru naše zemlje i regiona i od tada beleži kontinuirani rast.

Od svog osnivanja u okviru svoje osnovne delatnosti bavi se izgradnjom hidrotehničkih objekata, infrastrukturnih objekata – saobraćajnica, železnica, gasovoda, toplovoda, specijalnim radovima, konsaltingom i građevinskim inženjeringom. Najveće zasluge za poslovne uspehe Millennium Team ima menadžerski tim koji upravlja kompanijom, zaposleni, kao i visokostručno obučeni radnici sa visegodišnjim iskustvom u izvođenju radova ovakve vrste.

Millennium Team pokreću zaposleni, zato I tražimo ljude u kojima se rađaju nove ideje i koji će zajedno sa nama uložiti trud da se one zaista i ostvare!

Zbog proširenja obima posla kompanija Millennium team raspisuje konkurs za radno mesto:

GRAĐEVINSKI TEHNIČAR

USLOVI:

  • Obrazovanje: minimum SSS – građevinske struke;
  • Radno iskustvo: 3 godine radnog iskustva;
  • Aktivan rad na računaru (MS Office, AutoCAD);
  • Samostalnost u radu, istrajnost i predanost ostavrenju zajedničkih ciljeva;
  • Organizacione sposobnosti;
  • Sposobnost za rad u timu;
  • Vozačka dozvola B kategorije.

RADNI ZADACI:

  • Pomaže Inženjeru gradilišta u poslovima pri izgradnji objekata 
  • Stara se o potpunoj zaposlenosti svih radnika i sredstava, poziva i raspoređuje radnike na odgovarajuće poslove i stara se o obezbeđenju potrebnog materijala i alata za njihovo izvršenje;
  • Kontroliše izvođenje radova;
  • Odgovoran je za kvalitet izvedenih radova;
  • Vodi radni učinak zaposlenih na gradilištu;
  • Dosledno primenjuje usvojene Politike MS i sva dokumenta IMS koja se odnose na procese njegovog rada;
  • Obavlja i druge poslove po nalogu Inženjera gradilišta;
  • Izvođenje kompletnih građevinskih radova na objektima niskogradnje (linijske infrastrukture)
  • U saradnji i po nalozima šefa gradilišta učestvuje u praćenju i organizaciji radne snage, mehanizacije, blagovremeno izveštava o potrebi za potrošnim i nepotrošnim materijalima i alatima. 
  • Vođenje gradilišne dokumentacije (karnet, dnevni izveštaji, potrošnja goriva i td.), 
  • Učestvovanje na internim sastancima, pravljenju plana i u ostalim poslovima vezanim za samo izvođenje građevinskih radova.

NUDIMO: 

  • Rad u dinamičnom okruženju,
  • Kontinuiranu edukaciju i usavršavanje,
  • Mogućnost napredovanja,
  • Obezbeđena oprema za rad,
  • Timska druženja.

MESTO RADA: Beograd - okolina

Ukoliko vidite sebe u našem timu, pošaljite nam svoju biografiju. Kontaktiraćemo Vas ukoliko uđete u naredni krug selekcije.

NAPOMENA: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak:

  • da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti 
  • da bude kontaktiran u period od godinu dana ukoliko se ukaže prilika za angažovanjem na istom ili sličnom radnom mestu.

Za više informacija o Millennium team-u možete posetiti naš sajt www.millenniumteam.rs/

Postanite deo našeg tima!

    Millennium Team

    Millennium Team

    Osnovana 2003. godine, kompanija Millennium Team izrasla je u regionalnog lidera u svojoj oblasti, razvijajući poslovne aktivnosti na prostoru naše zemlje i regiona i od tada beleži kontinuirani rast. Od svog osnivanja u okviru svoje osnovne delatnosti bavi se izgradnjom hidrotehničkih objekata,…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Društvena odgovornost
    Zdravlje

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.