Grafički dizajner - ilustrator (print i izdavački program)

Publik Praktikum d.o.o.

Zemun

05.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis pozicije:

Tražimo grafičkog dizajnera - ilustratora koji ima izražen osećaj za rad sa print proizvodima i razume važnost vizuelnog identiteta proizvoda koji se drže u ruci, poklanjaju i čuvaju.

Osoba na ovoj poziciji radiće na razvoju vizuelnih rešenja za nove proizvode u okviru posebnog programa izdavačke kuće, u saradnji sa produkcijom i internim timom, od prve ideje do pripreme za štampu.

Zaduženja:

  • Grafičko oblikovanje i/ili ilustracija print proizvoda
  • Razvoj vizuelnih koncepata, serija i kolekcija
  • Rad na tipografiji, kolorima i kompoziciji
  • Priprema fajlova za štampu (formati, CMYK, tehničke specifikacije)
  • Saradnja sa menadžerom produkcije i ostalim timovima
  • Prilagođavanje dizajna različitim formatima i nameni proizvoda

Šta tražimo:

  • Iskustvo u grafičkom dizajnu i/ili ilustraciji
  • Razumevanje procesa štampe i fizičkog proizvoda
  • Osećaj za detalje, konzistentnost i vizuelni identitet
  • Portfolio (obavezan)
  • Prednost: iskustvo u izdavaštvu, print ili srodnim proizvodima

Šta nudimo:

  • Rad na dugoročnom programu koji se tek razvija
  • Kreativni uticaj i mogućnost da učestvuješ u oblikovanju novih proizvoda
  • Stabilno i strukturisano radno okruženje
  • Dugoročnu saradnju i prostor za profesionalni rast

Detalji o samom programu i vrstama proizvoda biće predstavljeni kandidatima koji uđu u uži izbor.

    Publik Praktikum d.o.o

    Izdavačka kuća Publik Praktikum osnovana je 2002. godine vođena idejom da čitalačkoj publici na jednom mestu ponudi kvalitetan izbor. Iz godine u godinu pripremamo za vas knjige koje ćete zauvek pamtiti. Standardi koje smo postavili na početku, i od kojih nećemo odustajati, jesu da naši čitaoci zaslužuju samo najbolje. Tokom dugogodišnjeg poslovanja interesi izdavačke kuće su neraskidivo isprepleteni sa interesima ljudi i zajednice.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.