Grafički dizajner - operater

GMT Company d.o.o.

Beograd, Doris Lesing 5

16.04.2026.

  • neto 125.000 - 165.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

GMT Company d.o.o, renomirana kompanija sa sedištem u Beogradu, traži talentovanog i kreativnog grafičkog dizajnera - operatera.

Opis posla i rada:

  • Prijem posla i priprema fajlova, do praćenja procesa štampe i dorade
  • Rad na fajlovima u grafičkim programima (priprema za štampu na osnovu rasklopa) za puštanje na odgovarajućim medijima
  • Kontrola procesa štampe i rada printera, unaprđivanje posla "ne samo da radiš pripreme"
  • Saradnja sa timom marketinga i prodaje radi usklađivanja dizajna sa potrebama klijenata
  • Upravljanje i održavanje grafičke opreme i štamparskih mašina
  • Praćenje trendova u dizajnu i primena savremenih tehnika u radu
  • Vođenje evidencije puštenih fajlova u softveru

Uslovi za konkurisanje:

  • Iskustvo u radu u štampariji (na digitalnim printerima)
  • Rad sa softverima za grafički dizajn kao što su Adobe Photoshop, Illustrator i InDesign
  • Poznavane kolor menadžmenta, kreiranja kolor profila
  • Analitičnost, preciznost, odgovoran pristup poslu
  • Timski rad

Nudimo:

  • Rad u mladom i dinamičnom timu
  • Rad na printerima za direktnu štampu isključivo na tekstilu / www.gmt.rs
  • Mogućnost usavršavanja u ovoj oblasti

Ukoliko sebe smatrate da ste za ovaj posao, pozivamo vas da konkurišete za mesto grafičkog dizajnera i postanete deo tima GMT Company.

Kontaktiraćemo kandidate koji ispunjavaju navedene uslove i potom obaviti razgovor i upoznavanje sa kandidatima iz užeg kruga.

    Gmt Company d.o.o.

    Kompanija se bavi digitalnom štampom velikih formata na tekstilu i to štampa-proizvodi : (zastave,banere,promo suncobrane,promo šatore,beachflag-ove,lazybagova,promo šalove,reklamnih torbica,kecelja ,tarkaste zavese..display sistemi,....itd).

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.