Eva Kozmetika logo

Head of Sales

Eva Kozmetika

Zemun

11.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo iskusnog i proaktivnog rukovodioca prodaje koji će preuzeti vođenje i razvoj prodajnog sektora, unaprediti prodajne procese i doprineti daljem rastu kompanije. Idealni kandidat je strateški orijentisan lider sa izraženim komercijalnim instinktom i iskustvom u B2B prodaji.

Ključne odgovornosti

  • Definisanje i sprovođenje prodajne strategije
  • Vođenje, motivacija i razvoj prodajnog tima
  • Postavljanje i praćenje prodajnih ciljeva i KPI-jeva
  • Razvoj i održavanje odnosa sa ključnim kupcima
  • Analiza tržišta i identifikacija novih poslovnih prilika
  • Optimizacija prodajnih procesa i izveštavanje menadžmentu

Potrebne kvalifikacije

  • Minimum 3–5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u prodaji
  • Dokazani rezultati u rastu prodaje
  • Izražene liderske i pregovaračke veštine
  • Iskustvo u B2B segmentu (prednost: kozmetika)
  • Odlično poznavanje rada u MS Office/CRM sistemima
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Aktivno znanje engleskog jezika, poželjno poznavanje italijanskog jezika

Poželjno

  • Razumevanje tržišta profesionalne kozmetike
  • Strateško razmišljanje i analitičnost

Nudimo

  • Konkurentnu fiksnu platu + bonus na rezultate
  • Službeni automobil/telefon/laptop
  • Mogućnost profesionalnog napredovanja
  • Rad u stabilnoj i rastućoj kompaniji
  • Dinamično i podsticajno radno okruženje

    EVA KOZMETIKA

    Na temeljima iskustva i ljubavi prema nezi lepote, 2011. godine u Beogradu nastala je Eva Kozmetika doo kao veleprodaja profesionalne kozmetike, pribora i opreme za frizerske i kozmetičke salone. 2017. pokrećemo proizvodnju personalizovanog nameštaja za salone Eva PRO FURNITURE i na tržištu se pozicioniramo kao pouzdano mesto gde možete nabaviti sve za svoj frizersko-kozmetički salon. Sada koračamo sigurnim koracima vodeći se ambicijom, novim idejama i stalnim usavršavanjem. Da smo na dobrom…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.