Centropak d.o.o. logo

Honorarni trgovački putnik na terenu (komercijalista)

Centropak d.o.o.

Južna Srbija, Zapadna Srbija, Južno-banatski okrug, Šumadijski okrug, Pomoravski okrug + 10 mesta | Terenski rad Prikaži sve lokacije

26.04.2026.

  • 12 izvršilaca
  • honorarno
  • nepuno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Centropak d.o.o. su su potrebni honorarni putnici  za Beograd, južnu, istočnu, zapadnu Srbiju i Šumadiju bez Podunavskog i Braničevskog okruga.

Molimo da se na oglas javljaju samo oni kandidati koji su pažljivo pročitali uslove rada i navedene okruge. Najbolje je pozivom na broj telefona u dnu oglasa. Po mogućnosti u okviru radnog vremena. Potrebni su nam ambiciozni ljudi sa kojima bi mogli što bolje da razvijemo prodaju. Možete poslati CV na Infostudu.

Potreba postoji za sledeće upravne okruge:

  • Beogradski celokupan
  • Nišavski
  • Jablanički
  • Toplički
  • Rasinski
  • Pčinski
  • Pirotski
  • Zaječarski
  • Borski
  • Pomoravski
  • Šumadiski
  • Moravički
  • Kolubarski
  • Mačvanski
  • Zlatiborski
  • Raški (delimično)
  • Južnobanatski

Moguće je da jedan komercijalista pokrije više okruga. Svi navedeni su slobodni trenutno.

Centropak je osnovan 1990. Posluje 37 godina. Tako da je roba poznata. Isti vlasnik od osnivanja. Do nedavno smo imali ekskluzivnog distributera za celu Srbiju. Nakon jedne decenije ponovo formirano samostalno sopstvenu trgovačku mrežu. Okruzi koji nisu spomenuti su POPUNJENI.

Bavimo se proizvodnjom robe široke potrošnje (dehidrirani prehrambeni proizvodi). Imamo preko 50 artikala i širimo asortiman.

Katalog proizvoda možete pogledati na ovoj web adresi: www.centropak.co.rs

Cilj:

Posao komercijaliste je pre svega da obilazi trgovačke objekte. Prezentuje i ponudi naše proizvode i cenovnik.

Prvenstveno mali dragstori jer se tu najlakše otvaraju pozicije, ali i marketi, lanci marketa, key accounti, veći kupc i sve što nije pobrojano, a spada u tradicionalne kanale trgovine. Prioritet manji tt kanali ili lanci manjih trgovinski objekata u početku.

Uslovi rada:

  • Vaše vozilo
  • Provera naplate u saradnji sa našom administracijom
  • Početna plata 6.5% od vrednosti robe koju ste prodali i 20 000 dinara mesečno + minimalna zarada po Zakonu

Za region Niš, obližnje gradove i okolinu

  • Sve je isto kao sa tim što imate mogućnost da zarađujete dodatnih 5% ako želite kad već obilazite teren da nosite robu sa sobom u prevoznom sredstvu. Stvar izbora.
  • Ako se to razvija postoji mogućnost da kada napravimo rezultate dobijete i službeno vozilo.
  • Ko radi prodaju za nas u Nišu i okolini jednom u dve nedelje sastanak sa direktorom prodaje kako bismo pratili i unapređivali prodaju zajedničkim idejama.

Bonusi:

Podrazumeva se da ako postignete određeni cilj možete da dobijete adekvatan bonus što možemo i unapred da osmislimo i dogovorimo. Takođe i bolje uslove rada i finansijske.

Prednosti:

Ovo radno mesto podrazumeva određene pogodnosti za vas:

  • Nećemo postavljati unapred vama bilo kakve neracionalne ciljeve. Isključivo racionalne:
  • Nemate radno vreme, sami određujete tempo, nemate nikakve neracionalno zadate ciljeve i ograničenja, mogućnost napredovanja...

Na teritoriji Beograda prodajemo robu za avansno plaćanje.

    Centropak

    D.O.O. Centropak iz Aleksandrova kod  Niša je osnovano 1990.godine kao privatno preduzeće. Osnovna delatnost je proizvodnja supa, začina, pudinga, šlagova, čajeva, soseva , kaša i mnogih drugih prehrambenih proizvoda. Posedujemo asportiman od 60 i više različitih prehrambenih artikala. 35. godina prisustva na tržištu uz permanentno unapređenje poslovanja omogućili su proizvode visokog kvaliteta koji su konkurentni na domaćem I inostranom tržištu. www.centropak.co.rs

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.