HR Consultant/Product Owner

Tražimo novog kolegu ili koleginicu za poziciju Product Owner-a za programe Persone Global. Osoba koju tražimo će, u okviru svog radnog mesta, biti zadužena za postavljanje prodajnih targeta, postavljanje marketinško-prodajne strategije za programe iz portfolia Persone Global, kao i za ostvarivanje postavljenih ciljeva. Deo posla u okviru ove pozicije uključuje aktivnu saradnju sa kolegama iz Persone Global, kreiranje odnosa sa novim i unapređnje odnosa sa postojećim klijentima, razvoj i održavanje različitih kanala prodaje kao i konsultantsko učešće u razvojnim projektima. Na ovoj poziciji radićete sa multidisciplinarnim timom saradnika (HR konsultanti, treneri, marketing tim,…) i održavaćete aktivnu komunikaciju sa partnerima iz inostranstvama i klijentima iz ex-Yu regiona. 

Ključne odgovornosti:

• Redovna saradanja sa partnerima iz Persone Global.
• Potpuno ovladavanja portfoliom Persona Global koji predstavljamo u region.
• Saradnja sa Brand Specialist-om u svrhu adekvatne marketinške promocije programa iz portfolia Persone Global.
• Postavljanje godišnjih i kvartalnih targeta.
• Identifikacija potencijalnih klijenata.
• Direktna komunikacija sa novim i postojećim klijentima.
• Organizucija i vođenje sastanka sa klijentima.
• Pravljenje ponuda u skladu sa potrebama klijenata.
• Predstavljanje kompanije na lokalnim i međunarodnim događajima – networking, konferencije…
• Cross-selling i up-selling aktivnosti.
• Ažurno vođenje podataka u CRM-u.
• Saradnja sa konsultatima sa cilju kvalitetne podrške klijentima.
• Reference: WCL1vgx1fA2gZqwpGa_gqP5ikG87gJrCKM3afN_rRxDmkbJyCIrMXKqB5_2S8CTq

Ključne kompetencije:

• Odlična telefonska, usmena i pisana komunikacija.
• Uspostavljanje odnosa i umrežavanje sa različitim ljudima.
• Sposobnost podrške klijentima u identifikovanju potrebe.
• Preduzetničko i komercijalno razmišljanje.
• Uticajnost.
• Sposobnost rada pod vremenskim pritiskom.

Uslovi:

• VII stepen stručne spreme
• Odlično poznavanje govornog i pisanog engleskog jezika
• Napredno poznavanje Word-a, Excel-a, Google Drive-a,internet pretraživača
• Aktivno korišćenje LinkedIn-a i drugih društvenih mreža.

Radno iskustvo:

• Minimum 5 godina iskustva u HR-u ili B2B prodaji usluga.