Mi smo NIS. Sa više od 13.000 zaposlenih, zajedno činimo jedan od najvećih energetskih sistema u jugoistočnoj Evropi. Kao velika i stabilna kompanija, ponekad nismo najbrži i najfleksibilniji, ali nam to omogućava da poslovanje gradimo sigurno i dugoročno. Zato stalno ulažemo u projekte od značaja, novu opremu i bezbednije radno okruženje. Od 2009. godine, više od 4 milijarde evra uložili smo upravo u naš rast i budućnost.
Najbitnije o poziciji:
Na ovoj poziciji ćeš se baviti razvojem, implementacijom i unapređenjem HR strategija i procesa radi podrške biznisu, angažovanja zaposlenih i postizanja boljih poslovnih rezultata. Ovaj tim od 3 člana se najviše bavi oblikovanjem i sprovođenjem HR politika i procesa kako bi se obezbedila usklađenost sa zakonima, unapredila organizaciona struktura i povećala motivacija zaposlenih.

Beograd

Ugovor o radu na neodređeno

Mediorska pozicija
ti u nisu:
Pružaš podršku biznisu iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, radnog prava i internih standarda kompanije vezanih za HR
Učestvuješ u razvoju i implementaciji HR praksi kroz različite projekte
Koristiš HR analitiku, pratiš trendove i iniciraš aktivnosti za unapređenje HR procesa
Učestvuješ u planiranju i realizaciji izmena organizacione strukture sa ciljem postizanja boljih poslovnih rezultata i angažovanja zaposlenih
Obezbeđuješ efikasnu komunikaciju između menadžmenta i zaposlenih
Daješ ulazne podatke za budžetiranje i reviziju zarada i realizuješ aktivnosti za zadržavanje zaposlenih
ti sada:
Imaš minimum 3 godine radnog iskustva u oblasti ljudskih resursa (poželjno na poziciji HRBP, HR Generalist i sl.)
Imaš visoko obrazovanje 240 ESPB (poželjno iz oblasti humanističkih ili organizacionih nauka)
Poznaješ osnove radnog prava i zakonskih regulativa
Poželjno je da si radio/la u SAP-u ili nekom drugom HR softveru
Imaš razvijene komunikacione, organizacione i analitičke veštine
Samouvereno držiš prezentacije pred velikim brojem zaposlenih, vodiš javne nastupe i direktne dijaloge
Proaktivan/a si i orijentisan/a na rešavanje problema
Aktivno koristiš MS Office paket
Govoriš engleski jezik (B2 nivo minimum)
Aktivan si vozač B kategorije
Šta dobijaš kao zaposleni NIS-a:
Bonusi i dodatna motivacija
- Dodatna primanja u vidu bonusa
- Specijalne novčane nagrade i vaučeri
- Reference: fGz0BxQnO59oAUT11wd3gvF10AqxLFiDyqrdoCrUVfWhFmEh_jVovdxv8tZ0s-Pa
Fizičko i mentalno zdravlje
- Plaćen godišnji kompletni sistematski pregled
- Polisa osiguranja i solidarna pomoć za različite zdravstvene slučajeve
- Mogućnosti prijave za privatno zdravstveno osiguranje
- Besplatno korišćenje teretana i sala za sportove, članstvo u sportskim timovima
Podrška porodici
- Jednokratna finansijska pomoć pri rođenju svakog deteta
- Dopuna do punog iznosa zarade za koleginice na porodiljskom odsustvu
- Finansijska pomoć pri lečenju članova uže porodice
- Solidarna pomoć u slučaju oštećenja ili uništenja stambenih objekata
Razvoj
- Strukturisan pristup upoznavanja sa kompanijom i radnim mestom na početku rada
- Mentorstvo od strane kolega iz tvog tima
- Mogućnost prisustva različitim obukama, seminarima i konferencijama
- Prilika za učešće u programima razvoja talenata i apliciranje za rukovodeće pozicije

Dodatni benefiti
Detaljnije o ovim i svim ostalim benefitima možeš pročitati na našem zvaničnom sajtu, klikom na ikonicu sa leve strane ovog teksta.