HR generalista

Beohemija je jedna od najbrže rastućih kompanija u jugoistočnoj Evropi u oblasti proizvodnje deterdženata i sredstava za čišćenje domaćinstva. Sa modernim proizvodnim kapacitetima, kontinuiranim ulaganjima u inovacije i snažnim brendovima prisutnim na regionalnim tržištima, Beohemija ulazi u narednu fazu razvoja – fokusiranu na operativnu izvrsnost, digitalizaciju procesa i održiv rast.

Kao deo međunarodne industrijske grupe CE Industries, Beohemija posluje u dinamičnom i međunarodnom okruženju koje podstiče inovacije, ubrzani razvoj i dugoročno stvaranje vrednosti. U skladu sa ambicioznim planovima rasta, kompanija kontinuirano unapređuje svoje interne procese i organizacionu strukturu, sa posebnim fokusom na razvoj brendova, jačanje tržišne pozicije i unapređenje iskustva potrošača.

U cilju daljeg jačanja HR funkcije i podrške menadžerima i zaposlenima u organizaciji, tražimo motivisanu i odgovornu osobu za poziciju:

HR generalista

Mesto rada: Zrenjanin

Opis posla:

• Pružanje savetodavne podrške menadžerima u oblasti upravljanja zaposlenima
• Učešće u procesima zapošljavanja i selekcije kandidata
• Koordinacija i podrška u procesu upravljanja učinkom zaposlenih
• Identifikovanje razvojnih potreba zaposlenih i podrška u organizaciji treninga i razvojnih programa
• Upravljanje složenijim situacijama u oblasti odnosa sa zaposlenima i posredovanje u rešavanju konflikata
• Praćenje primene radnog zakonodavstva i internih HR procedura
• Saradnja sa eksternim partnerima u oblasti zapošljavanja i HR podrške
• Učešće u implementaciji HR projekata i inicijativa u cilju unapređenja organizacionih procesa
• Saradnja sa menadžerima i drugim sektorima u cilju razvoja timova i unapređenja radnog okruženja
• Reference: OPMTRo5evDTR-fMiiyDRr4x7OI-prRFN7-dwhKHJq9JHmFNA7qPCMxGI-v6RwzIe

Potrebne kvalifikacije i veštine:

• VII stepen stručne spreme (psihologija, menadžment ljudskih resursa, ekonomija, organizacione nauke, pravo ili srodne oblasti)
• Minimum 3 godine relevantnog iskustva u oblasti ljudskih resursa
• Iskustvo u procesima regrutacije i selekcije kandidata
• Poznavanje radnog zakonodavstva
• Engleski jezik – viši srednji nivo minimalno
• Razvijene komunikacione i interpersonalne veštine
• Sposobnost rešavanja problema i upravljanja osetljivim situacijama
• Organizovanost, proaktivnost i odgovornost u radu
• Dobro poznavanje rada u MS Office okruženju

Šta nudimo:

• Strukturisano uvođenje u posao 
• Mogućnost profesionalnog razvoja
• Privatno zdravstveno osiguranje
• Sistem nagrađivanja u skladu sa postignutim rezultatima
• Stabilno i profesionalno okruženje

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor