HR specijalista

Zapošljavamo osobu koja će biti zadužena za aktivno učestvovanje u HR projektima, selekcijske procese (uključujući psihološke procene) i operativne poslove vezane uz radno-pravni status zaposlenih.

Šta će biti tvoje glavne odgovornosti i zadaci na ovom radnom mestu?

• Aktivno učešće u organizaciji i sprovođenju HR projekata
• Sprovođenje i koordinacija celokupnog selekcijskog postupka (objava oglasa, predselekcija, kontaktiranje kandidata,    psihološko testiranje i interpretacija rezultata testova, intervjuisanje kandidata i pisanje psiholoških mišljenja)
• Upravljanje procesima onboarding-a i offboarding-a
• Organizacija i sprovođenje edukacija i razvojnih programa za zaposlene
• Operativne aktivnosti vezane za radno-pravni status zaposlenih
• Vođenje evidencija, analiza podataka i izrada izveštaja iz oblasti rada
• Reference: TkWvBlBt_h2qRtH43TZD79RwB5SlHIz8gvfGFyBlVB7LQNYGIE8Q5rI7P9OFuyyy

Šta te čini pravim kandidatom/kandidatkinjom za nas?

• VII stepen obrazovanja iz psihologije
• Minimalno 2 godine iskustva rada na sličnim poslovima
• Prednost - iskustvo sa HRIS softverom
• Dobro razvijene interpersonalne veštine
• Poverljivost, nepristranost, savesnost i lični integritet
• Pouzdanost i odgovornost
• Proaktivnost, samostalnost i organizovanost
• Aktivna upotreba MS Office paketa (napredno znanje Excel-a)

Šta možeš očekivati kod nas?

• Radni odnos na neodređeno u internacionalnoj kompaniji
• Rad u dinamičnom, podsticajnom i prijatnom okruženju
• Priliku za profesionalni razvoj i usavršavanje
• Bonusni sistem
• Klizno radno vreme