Info-pult operater/-ka

The One Fitness Centar

Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina 2

01.04.2026.

  • neto 60.000 - 68.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

THE ONE Fitness Centar traži odgovornu i ljubaznu osobu za rad na info-pultu u teretani, koja želi dugoročan posao i sigurno radno okruženje. Ako voliš rad sa ljudima, imaš odlične komunikacione veštine i želiš da budeš deo našeg tima, ovo je prilika za tebe!

POZICIJA: Info-pult operater u teretani

LOKACIJA: Bulevar Mihajla Pupina 2 (Tržni centar NORK), Novi Sad

Plata: 60.000 – 68.000 dinara + besplatno korišćenje teretane i grupnih treninga

Radno vreme:                                      

  • 5 dana u nedelji, uključujući i vikende:
  • 7-15h / 15-23h radnim radima
  • 8-15h / 15-22h subotom
  • 9-15h / 15-21h nedeljom

Opis posla:

  • Komunikacija sa klijentima i pružanje tačnih informacija
  • Vođenje evidencije članova u aplikaciji
  • Naplata članarina, pića i suplemenata
  • Pravljenje kafe
  • Održavanje prostora urednim

Uslovi:

  • Ozbiljnost, pouzdanost i odgovoran pristup radu
  • Ljubaznost i profesionalan odnos prema klijentima i kolegama
  • Spremnost na rad u periodima gužve, kao i u mirnijim smenama
  • Osnovno poznavanje engleskog jezika
  • Timski duh i spremnost na saradnju
  • Iskustvo nije potrebno

Šta nudimo:

  • Zasnivanje radnog odnosa uz prijavu i zdravstveno osiguranje po Zakonu
  • Dugoročnu saradnju uz mogućnost napredovanja
  • Obuka i podrška u radu
  • Prijatan i motivišući radni ambijent
  • Jasno definisano radno vreme i organizaciju
  • Mogućnost ostvarivanja dodatne zarade kroz bonuse
  • Besplatno korišćenje teretane i grupnih treninga 

Konkurs traje do kraja marta, nakon čega će odabrani kandidati putem email-a biti pozvani na sastanak.

    The One Fitness Centar

    Srbija, Novi Sad, Bulevar Mihajla Pupina 2

    PIB: 115365777

    Matični broj: 22147757

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.