Inženjer automatike

O kompaniji

Moravacem je članica CRH-a, vodeće internacionalne grupe u oblasti građevinskih materijala, koja zapošljava 78.500 ljudi na preko 3.300 operativnih lokacija u 28 zemalja širom sveta. CRH je najveća kompanija u industriji građevinskih materijala u Severnoj Americi i druga na svetu, sa liderskom pozicijom u Evropi.

Moravacem u Srbiji broji oko 300 zaposlenih. Fabrika cementa se nalazi u Popovcu, u blizini Paraćina, a kompanija je sa četiri fabrike betona prisutna i na tržištu betona u Beogradu. 

U okviru našeg tima otvaramo poziciju inženjera automatike koji će imati ključnu ulogu u obezbeđivanju pouzdanog i efikasnog rada naših industrijskih sistema u Popovcu.

Ključne odgovornosti na poziciji:

• Programiranje, održavanje i optimizacija PLC, SCADA i DCS sistema (Siemens, ABB, Schneider, Yokogawa).
• Praćenje rada i održavanje frekventnih regulatora, UPS uređaja i merno‑regulacione opreme.
• Pružanje podrške automatizaciji ključnih procesa (mlevenje, peć, hlađenje klinkera, transport materijala).
• Dijagnostika i otklanjanje kvarova na automatizovanim sistemima.
• Optimizacija parametara sistema i predlaganje tehničkih unapređenja.
• Učešće u modernizaciji opreme i implementaciji novih tehnologija.
• Saradnja na projektima i podrška senior inženjerima na kompleksnijim zadacima.
• Izrada i ažuriranje tehničke dokumentacije.
• Timska saradnja sa drugim sektorima i eksternim partnerima/dobavljačima.
• Aktivno unapređivanje bezbednosti na radu i poštovanje internih procedura i standarda.
• Reference: O4JMikjVjmZXNb63RImiFJwSbo6BvvbrMbzYgKGGPfikf7hegUVWAW4-ACF0O6S3

Potrebne kvalifikacije i kompetencije:

• Diplomirani inženjer automatike, elektronike ili računarstva.
• Minimum 5 godina iskustva u oblasti industrijske automatike.
• Poznavanje programiranja PLC industrijskih kontrolera.
• Iskustvo rada sa Siemens PCS7 platformom.
• Analitičnost, inovativnost i proaktivan pristup rešavanju problema.
• Fleksibilnost, timski duh i odlične komunikacione veštine.
• Napredne digitalne kompetencije.
• Odlično poznavanje engleskog jezika (B2/C nivo).

Prednosti rada u našoj kompaniji:

• Konkurentna zarada i bonus zasnovan na učinku
• Paket privatnog zdravstvenog osiguranja za zaposlenog i uže članove porodice
• Program nege fizičkog i mentalnog zdravlja
• Mogućnosti razvoja kroz interne i eksterne obuke, pristup globalnim CRH platformama za učenje i učešće u međunarodnim treninzima.
• Povezivanje sa kolegama iz cele CRH grupe kroz zajedničke projekte, razmenu znanja i rad u okruženju posvećenom inovacijama i održivosti.

Moravacem podržava inkluziju i sve oblike ravnopravnosti kod naših zaposlenih i promoviše politiku nediskriminacije na radnom mestu. Naša politika zapošljavanja zasniva se na načelu jednakih šansi – stručnost i sposobnost povećavanju šanse, i to je istovremeno jedina razlika koju mi pravimo među kandidatima, odnosno kandidatkinjama.

Pridruži nam se da zajedno promenimo način na koji se naš svet gradi!