The Headhunter d.o.o. logo

Inženjer gradilišta za puteve i niskogradnju

The Headhunter d.o.o.

Bar (Crna Gora)

17.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Good Job!Good Life!

HeadHunter Group je inovativna HR kompanija koja posluje u SAD, Albaniji, Kosovu, Crnoj Gori, Severnoj Makedoniji, Bosni i Hercegovini, Grčkoj, Srbiji i na Kipru. Nudimo najnoviji mentalitet u HR industriji, a naša osnovna djelatnost su kandidati i klijenti.

Za našeg klijenta EUROMIX BETON, firmu specijalizovanu za  proizvodnju i isporuku betona, kao i izvođenje građevinskih radova iz Crne Gore, objavljujemo oglas:

Inženjer gradilišta za puteve i niskogradnju

Mjesto rada: Bar, Crna Gora

Odgovornosti:

  • Tehnički nadzor i organizacija izvođenja radova u oblasti niskogradnje;
  • Saradnja sa projektantima, izvođačima i nadzorom;
  • Kontrola kvaliteta, dinamike i usklađenosti sa projektno-tehničkom dokumentacijom;
  • Vođenje građevinske dokumentacije i dnevnih izvještaja;
  • Koordinacija sa operaterima mehanizacije i kontrolorima gradilišta.

Uslovi:

  • VSS – građevinski fakultet - saobraćajni smjer (putevi, niskogradnja);
  • Poželjno iskustvo u izvođenju radova u oblasti niskogradnje;
  • Važeća licenca inženjerske komore;
  • Poželjna vozačka dozvola B kategorije.

Nudimo:

  • Ugovor o radu na određeno vrijeme, uz mogućnost produženja i dugoročno zaposlenje;
  • Redovnu i konkurentnu zaradu;
  • Rad u stabilnoj i rastućoj kompaniji;
  • Obezbijeđen smještaj od strane poslodavca;
  • Obezbijeđenje radne i boravišne dozvole o trošku poslodavca;
  • Nostrifikacija diplome o trošku poslodavca.

Ukoliko želite da budete dio našeg tima, pošaljite nam svoju biografiju elektronskim putem.

    THE Headhunter d.o.o.

    MARŠALA TOLBUHINA 42, Beograd, Srbija

    PIB: 110475393

    Matični broj: 21354171

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.