Industrija skroba Jabuka d.o.o. logo

Inženjer mašinskog održavanja

Industrija skroba Jabuka d.o.o.

Pančevo

06.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Industrija skroba Jabuka d.o.o. iz Pančeva, sa najdužom tradicijom na Balkanu u mokroj preradi kukuruza, plasira visokokvalitetne proizvode domaćim i inostranim proizvođačima u konditorskoj i prehrambenoj industriji, a prateće proizvode industriji proizvodnje papira i stočne hrane. Deo smo Almex sistema i jedini proizvođač skroba u Srbiji. Posvećeni smo razvoju i unapređenju pogona, uključujući nove proizvodne jedinice za preradu ulja, preželatirane skrobove i kotlarnicu na biogorivo.

Postanite ključni član tima u industriji skroba i prerade kukuruza!

Tražimo mašinskog inženjera koji će nadgledati i unapređivati rad mašinskih i tehnoloških postrojenja u različitim proizvodnim pogonima naše fabrike. Ovo je prilika da doprinosite optimizaciji proizvodnje, unapređenju tehničke ispravnosti opreme, uvođenju inovacija i stalnom poboljšanju postojećih procesa, uključujući rad u našoj savremenoj kotlarnici na biomasu – prvoj takve vrste u Srbiji.

Iskoristite priliku i pridružite nam se – tražimo proaktivnog, preciznog i odgovornog kandidata na poziciji:

Inženjer mašinskog održavanja

Mesto rada – Pančevo, Skrobara

Ključne odgovornosti:

  • Obezbeđuje funkcionalnu i tehničku ispravnost postrojenja i opreme u proizvodnji;
  • Prati rad mašina, analizira kvarove i predlaže konstruktivna rešenja za poboljšanje procesa;
  • Učestvuje u izradi planova preventivnog, remontnog i investicionog održavanja;
  • Koordinira aktivnosti između službe tehničkog održavanja i proizvodnje, kontrole kvaliteta, transporta i nabavke;
  • Ažurno vodi matične kartone mašina i postrojenja;
  • Primenjuje standarde kvaliteta, bezbednosti hrane, zaštite zdravlja i zaštite životne sredine;

Od Vas se očekuje:

  • VII stepen stručne spreme – mašinske struke;
  • Minimum 3 godine iskustva u održavanju u proizvodnom okruženju, poželjno u procesnoj industriji;
  • Sposobnost samostalnog odlučivanja i vođenja tima;
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office) i osnovno iskustvo sa ERP sistemima;
  • Aktivno znanje engleskog jezika;

Profil kandidata:

  • Analitičnost i sistematičan pristup problemima;
  • Inicijativa za unapređenje procesa i optimizaciju proizvodnje;
  • Sposobnost koordinacije rada sa kolegama u različitim sektorima/službama fabrike;
  • Fokus na rezultate i postizanje ciljeva;
  • Spremnost na profesionalni razvoj i usavršavanje.

Benefiti:

  • Rad u izazovnom i dinamičnom proizvodnom okruženju; 
  • Prilike za stručno usavršavanje i interne obuke;
  • Mogućnost učestvovanja u inovativnim projektima i poboljšanju procesa;
  • Jasno definisane odgovornosti i prostor za inicijativu.
  • Rad na projektima koji oblikuju budućnost industrije i sticanje iskustva koje se retko može dobiti u drugim kompanijama.

Prijavom na oglas dajete saglasnost za čuvanje i obradu Vaših podataka u bazi podataka poslodavca narednih 12 meseci. Ovim putem Vas obaveštavamo da će se Vaši podaci koristiti isključivo u svrhu selekcije kandidata. 

Zahvaljujemo svim kandidatima koji su izdvojili vreme da učestvuju na ovom konkursu.

Industrija skroba Jabuka d.o.o. Pančevo zadržava pravo da pozove samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    Industrija skroba Jabuka d.o.o.

    Mi, Industrija skroba "Jabuka" , smo fabrika sa najdužom tradicijom na Balkanu  u mokroj preradi kukuruza. Deo smo afirmisanog Almex sistema, gde se neguje pozitivna atmosfera i kolegijalni odnosi, a znanje i iskustvo rado dele. Na lokaciji u okolini Pančeva, prerađujemo kukuruz vrhunskog kvaliteta sa bogatih kukuruznih polja Južnog Banata u isto tako visoko kvalitetne proizvode koje plasiramo prvenstveno na domaćem tržištu proizvođačima u konditorskoj i prehrambenoj indurstiji, a prateće…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.