Inženjer mehatronike u održavanju

Froneri je multinacionalna kompanija prisutna u više od 20 zemalja širom sveta. Osnovana je 2016. godine kao zajedničko ulaganje kompanija Nestlé i R&R, kombinujući uspeh jednog od najvećih svetskih proizvođača hrane i jednog od vodećih proizvođača sladoleda. Na taj način Froneri objedinjuje decenije poslovnog i proizvodnog iskustva u industriji smrznutih poslastica.

Kompanija nudi širok asortiman proizvoda - od mlečnih i vodenih sladoleda do organskih varijanti, dostupnih u različitim formatima poput čaša, štapića i korneta, kroz brojne prepoznatljive brendove.

U cilju unapređenja pouzdanosti proizvodnih procesa i rada opreme, tražimo odgovornu i iskusnu osobu za poziciju Inženjera mehatronike u održavanju, koja će biti deo tima za održavanje u proizvodnom pogonu u Staroj Pazovi.

Inženjer mehatronike u održavanju

Osnovna zaduženja i odgovornosti ove pozicije su:

• Obezbeđivanje tehničke ispravnosti, pouzdanosti i kontinuiteta rada procesne i proizvodne opreme
• Preventivno i korektivno održavanje mehaničkih, elektro i automatizovanih sistema
• Dijagnostika kvarova i izvođenje popravki na procesnoj opremi (CIP sistemi, pumpe, ventili, senzori, transportni sistemi)
• Održavanje opreme u proizvodnim i magacinskim zonama (konvejeri, vrata, vazdušne zavese, rasveta, regali)
• Učešće u puštanju nove opreme u rad, optimizaciji postojećih sistema i unapređenju procesa
• Izrada i praćenje planova preventivnog održavanja i vođenje osnovne tehničke dokumentacije
• Saradnja sa proizvodnjom, kvalitetom i ostalim sektorima u cilju stabilnog rada pogona
• Rad u skladu sa bezbednosnim, higijenskim i industrijskim standardima (HACCP, IFS)
• Reference: klLNvgJo-RdLsmeN38nRnLBM2OYajGYbuyrjbTBXZrt6QaeZ0_8pmPYQEtav8U3k

Profil kandidata:

• VII stepen stručne spreme (mehatronika, elektrotehnika, automatika ili srodna oblast)
• Minimum 3 godine iskustva u održavanju u proizvodnom ili procesnom okruženju
• Iskustvo u radu sa procesnom opremom i tehničkim sistemima
• Samostalnost u dijagnostici kvarova i rešavanju problema
• Odgovoran, sistematičan i timski orijentisan pristup radu

Nudimo:

• Kompetitivni uslovi rada
• Privatno zdravstveno osiguranje
• Sistemi nagrađivanja na mesečnom nivou
• Učešće na raznim događajima i team building aktivnostima
• Prijatno radno okruženje
• Mogućnost profesionalnog razvoja i dodatnih obuka
• Kompanijski prevoz