Kalman d.o.o. logo

Inženjer na gradilištu – predstavnik investitora

Kalman d.o.o.

Beograd, Miloja Đaka 11

16.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog povećanja obima poslovanja, kompanija Kalman d.o.o. raspisuje konkurs za poziciju inženjera na gradilištu – predstavnika investitora. Pozicija podrazumeva rad na projektima luksuzne visokogradnje u Beogradu, sa fokusom na kontrolu kvaliteta, rokova i troškova.

Ovo je prilika za inženjere koji žele da rade na strani investitora i aktivno učestvuju u svim fazama realizacije projekta.

Opis posla:

  • Praćenje i kontrola izvođenja radova u skladu sa projektom i ugovorom
  • Kontrola kvaliteta izvedenih radova i ugrađenih materijala
  • Praćenje dinamike radova i poštovanja rokova
  • Koordinacija izvođača, podizvođača, nadzora i projektanata
  • Pregled i odobravanje tehničke i administrativne dokumentacije u ime investitora
  • Kontrola i verifikacija obračuna i situacija izvođača
  • Vođenje i kontrola gradilišne dokumentacije
  • Praćenje primene mera bezbednosti i zdravlja na radu
  • Redovno izveštavanje investitora o napretku radova

Potrebne kvalifikacije:

  • VŠS/VSS građevinskog, arhitektonskog, mašinskog ili elektrotehničkog usmerenja
  • Minimum 3 godine iskustva na poslovima izvođenja ili nadzora
  • Iskustvo na projektima visokog standarda gradnje je prednost
  • Poznavanje rada u MS Office i AutoCAD
  • Vozačka dozvola B kategorije
  • Odgovornost, proaktivnost i želja za profesionalnim razvojem

Mi nudimo:

  • Rad na projektima luksuzne visokogradnje u Beogradu
  • Stabilno zaposlenje i konkurentnu zaradu
  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Mogućnost brzog profesionalnog razvoja i napredovanja.

Pozicija pruža mogućnost da direktno utičete na kvalitet i uspeh realizacije projekta i razvijate se u pravcu vođenja investitorskih projekata.

    Kalman d.o.o.

    Ustanicka 189/8a III sprat 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 104695899

    Matični broj: 20218991

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.