Inženjer prodaje / Sales Engineer – Industrijska automatizacija

DOSSIS dozirna i mešajuća tehnika d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Smederevski put

11.04.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O nama

Kompanija DOSSIS Dozirna i mešajuća tehnika d.o.o. bavi se projektovanjem, proizvodnjom i implementacijom sistema za doziranje, mešanje i aplikaciju industrijskih materijala kao što su lepkovi, smole, silikoni, mast i hotmelt materijali.

Naša rešenja koriste se u različitim industrijama, uključujući automobilsku industriju, elektroniku, proizvodnju bele tehnike, drvnu industriju, obradu metala i industrijsku montažu.

Pored razvoja sopstvenih sistema, DOSSIS je i zastupnik renomiranih svetskih proizvođača opreme za doziranje i aplikaciju materijala, kao što su DOPAG, MUSASHI, UES, REKA i drugi.

Naš tim čine inženjeri i tehnički specijalisti sa dugogodišnjim iskustvom u industrijskoj automatizaciji i procesnoj tehnici. Fokusirani smo na razvoj tehnički optimalnih i dugoročno pouzdanih rešenja za naše klijente.

Koga tražimo

Tražimo Inženjera prodaje koji će biti ključna tehnička i komercijalna veza između naših klijenata i internog inženjerskog tima.

Ova pozicija podrazumeva rad sa industrijskim kompanijama, terenske posete klijentima i aktivno učešće u razvoju tehničkih rešenja i projekata.

Idealni kandidat je osoba koja razume industrijske procese, voli komunikaciju sa ljudima i želi da razvija karijeru u oblasti tehničke prodaje i industrijske automatizacije.

Glavne odgovornosti

  • Obilazak postojećih i potencijalnih klijenata u industriji
  • Identifikacija potreba klijenata i prikupljanje tehničkih informacija za projekte
  • Razvijanje i održavanje dugoročnih poslovnih odnosa sa klijentima
  • Prezentacija tehničkih rešenja i opreme iz našeg portfolija
  • Saradnja sa inženjerskim timom u razvoju tehničkih rešenja za klijente
  • Učešće u pripremi tehničko-komercijalnih ponuda
  • Praćenje statusa ponuda i projekata u prodajnom procesu
  • Redovno izveštavanje o aktivnostima na terenu kroz izveštaje
  • Praćenje tržišta, projekata i novih poslovnih prilika
  • Vođenje evidencije o komunikaciji sa klijentima i prodajnim aktivnostima

Uslovi

  • VSS ili VI stepen (mašinstvo, elektrotehnika, mehatronika ili srodno)
  • Minimum 2 godine iskustva u tehničkoj ili inženjerskoj prodaji
  • Razumevanje industrijskih procesa i proizvodnih sistema je prednost
  • Samostalnost, odgovornost i inženjerski način razmišljanja
  • Dobro poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije i spremnost na terenski rad
  • Rad na računaru (MS Office; ERP)
  • Izražene komunikacione i organizacione sposobnosti

Nudimo

  • Stabilan posao u kompaniji koja posluje u oblasti industrijske automatizacije
  • Spoj inženjerskog i komercijalnog rada
  • Mogućnost profesionalnog razvoja u oblasti tehničke prodaje i inženjerskih projekata kroz razne edukacije
  • Rad na zanimljivim industrijskim projektima sa velikim domaćim i međunarodnim kompanijama
  • Specijalizovanu internu i eksternu tehničku obuku za proizvode i sisteme
  • Konkurentnu zaradu u skladu sa iskustvom i rezultatima
  • Privatno zdravstveno osiguranje

Prednost imaju kandidati sa iskustvom u:

  • industrijskoj automatizaciji
  • tehničkoj prodaji
  • radu sa proizvodnim kompanijama

Ukoliko mislite da ste prava osoba za nas, radujemo se Vašoj prijavi.

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug.

    DOSSIS dozirna i mešajuća tehnika d.o.o.

    Kompanija DOSSIS Dozirna i mešajuća tehnika d.o.o. je lider u oblasti proizvodnje automatizovanih sistema za doziranje i mešanje viskoznih, pastoznih i hotmelt materijala. Naša ekipa stručnjaka ima višegodišnje iskustvo u projektovanju, montaži i servisiranju svih komponenti i sistema za doziranje i mešanje. Svoje znanje stalno unapređujemo kroz razne interne i eksterne obuke, kao i kroz same inovativne projekte na kojima sarađujemo sa klijentima. Našim klijentima nudimo optimalna rešanja koja…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.