Modera d.o.o. logo

Inženjer tehničke pripreme

Modera d.o.o.

Beograd

08.04.2026.

  • neto 130.000 - 170.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Opis posla

  • Analiza projektno-tehničke dokumentacije i tehničkih rešenja vodećih proizvođača opreme (Siemens, ABB, Schneider Electric i dr.)
  • Učešće u pripremi tenderske i tehničko-komercijalne dokumentacije
  • Izrada dokumentacije za izvođenje radova i specifikacija za nabavku opreme
  • Saradnja sa projektantskim timovima, dobavljačima i izvođačima radova
  • Praćenje realizacije projekta i pružanje tehničke podrške tokom izvođenja
  • Po potrebi rad na gradilištu i koordinacija sa projektnim timom

Uslovi

  • Diplomirani inženjer elektrotehnike (smer elektroenergetika ili srodno)
  • Minimum 3 godine radnog iskustva u struci
  • Dobro poznavanje elektroenergetske opreme i tehničke dokumentacije
  • Poznavanje rada u MS Office okruženju
  • Vozačka dozvola B kategorije

Od kandidata očekujemo

  • Analitičnost i odgovornost u radu
  • Sposobnost rada u timu i koordinacije sa više učesnika na projektu
  • Profesionalan odnos prema zadacima i rokovima
  • Motivacija za stručno usavršavanje i rad na kompleksnim projektima

Nudimo

  • Rad u profesionalnom i stabilnom inženjerskom okruženju
  • Učešće u realizaciji velikih industrijskih projekata u zemlji i inostranstvu
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Rad u dinamičnom timu stručnjaka

Molimo zainteresovane kandidate da pošalju CV elektronskim putem.
Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži izbor.

    Modera d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, ĐORĐA NIKŠIĆA JOHANA 29 SPRAT: 4, BROJ STANA: 41

    PIB: 113493519

    Matični broj: 21877069

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.