Junior kuvar

Omladinska Zadruga Epoha

Topola, Jarmenovci

02.04.2026.

  • neto 75.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • sezonski
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Glavne odgovornosti:

  • Priprema osnovnih jela i sastojaka prema postojećim normativima (gibanica, proja, mekike, pizza, salata, čorba, slatkiši...), a ukoliko imaš osećaj za pripremu jela s mesom, daćemo ti priliku da postaneš MasterChef Zdravkovca! 
  • Učestvovanje u procesu planiranja i korekcije menija.
  • Serviranje hrane. 
  • Održavanje čistoće i urednosti u radnom prostoru. 
  • Priprema sastojaka za kuvanje (pranje, seckanje povrća, osnovna obrada mesa itd.).
  • Pridržavanje standarda za bezbednost hrane i higijenu.

Zahtevi:

  • Srednja škola ili odgovarajući kurs vezan za kulinarstvo.
  • Strast prema kulinarstvu i želja za učenjem jer je ljubav osnovni sastojak za ukusno jelo. 
  • Prethodno iskustvo na sličnim pozicijama je prednost ali nije obavezno. 
  • Sposobnost samostalnog rada i rada u timu, bez panike.
  • Kolegijalnost i dobre komunikacijske veštine.

Nudimo:

  • Prijatno radno okruženje u malom timu.
  • Mogućnost brzog napredovanja na osnovu pokazanog učinka. 
  • Konkurentna plata i beneficije.
  • Neto plata: 75.000,00

Lokacija: Odmaralište, apartmani, Jarmenovci (podnožje Rudnika)

Važne napomene:

  • Odmaralište radi sezonski: početak maja - kraj oktobra. 
  • Akcenat angažovanja je na danima vikenda.
  • Online intervju upoznavanja. 
  • Mogućnost smeštaja u odmaralištu s obezbeđenim obrocima.  

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Omladinska Zadruga Epoha Beograd

    Srbija, Beograd, ANTIFAŠISTIČKE BORBE 15 SPRAT: 3, BROJ STANA: 21

    PIB: 101555029

    Matični broj: 17247247

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.