DTM Company d.o.o. logo

Key Account Executive

DTM Company d.o.o.

Beograd

14.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave
Kratak opis oglasa

Zaduženja

  • Analiza stanja u objektima
  • Implementacija standarda izlaganja
  • Obuka osoblja u maloprodajnim objektima

Neophodno

  • Visok nivo analitičnosti
  • Sposobnost samostalnog planiranja ruta
  • Vozačka dozvola B kategorije

Tražimo proaktivnu i odgovornu osobu koja će biti ključna spona između naših brendova i objekata vodećih maloprodajnih lanaca. Kao **KAMex**, tvoj zadatak nije samo obilazak terena, već strateško upravljanje prisustvom naših proizvoda na policama, edukacija prodajnog osoblja i direktan uticaj na rast prodaje kroz analitički pristup i vrhunsku egzekuciju.

Tvoja odgovornost:

  • Analiza stanja u objektima i kreiranje optimalnih predloga trebovanja kako bi se osigurao kontinuitet prodaje.
  • Implementacija i kontrola standarda izlaganja (planogrami) i postizanje ciljanog udela na polici.
  • Obuka osoblja u maloprodajnim objektima o karakteristikama proizvoda i tehnikama prodaje.
  • Odgovornost za ostvarenje zadatih ciljeva prodaje i pozicioniranja unutar dodeljenih objekata.
  • Građenje profesionalnih odnosa sa poslovođama i ključnim osobljem u Modern Trade objektima.

Šta tražimo:

  • Prethodno iskustvo u radu sa Modern Trade kupcima (poželjno).
  • Izražene komunikacione i prezentacione veštine (iskustvo u držanju obuka je plus).
  • Analitičnost i sposobnost prepoznavanja prilika za rast prodaje na samom mestu prodaje.
  • Sposobnost samostalnog planiranja ruta i prioriteta na terenu.
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač).

    DTM COMPANY DOO

    Preduzeće DTM COMPANY je ovlašćeni predstavnik i generalni distributer brendova VARTA, REMINGTON,RUSSELL, HOBBS i GEORGE FORMAN za tržišta Srbije,Severne Makedonije,Kosova,Crne Gore i Albanije.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.