Profit Plus West Balkans d.o.o. Beograd logo

Knjigovođa / ovlašćeni računovođa

Profit Plus West Balkans d.o.o. Beograd

Beograd | Hibrid

28.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Lokacija: Beograd
Vrsta zaposlenja: Puno radno vreme

Za potrebe proširenja tima tražimo odgovornu i posvećenu osobu za poziciju knjigovođe / ovlašćenog računovođe koja će se pridružiti našem stručnom timu i učestvovati u pružanju visokokvalitetnih računovodstvenih usluga klijentima. 

Kandidat treba da ima visoko poznavanje računovodstvenih procesa, samostalan je u radu i želi dugoročnu saradnju u profesionalnom timu.

Opis posla:

  • Samostalno vođenje poslovnih knjiga za pravna lica
  • Kontrola i knjiženje finansijske dokumentacije
  • Obračun i prijava PDV-a
  • Izrada finansijskih izveštaja i završnih računa (nije uslov)
  • Komunikacija sa klijentima i državnim institucijama (Poreska uprava, LPA i dr.)
  • Praćenje zakonskih propisa iz oblasti računovodstva i poreza
  • Aktivno učešće u unapređenju internih procedura i organizacije rada

Uslovi:

  • Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Poželjna licenca za ovlašćenog računovođu (nije uslov)
  • Dobro poznavanje računovodstvenih i poreskih propisa
  • Napredno korišćenje MS Office paketa (posebno Excel)
  • Poželjno iskustvo u radu sa računovodstvenim softverima
  • Odgovornost, preciznost i sposobnost samostalnog rada

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u profesionalnom i organizovanom okruženju
  • Rad sa različitim i zanimljivim klijentima
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja
  • Konkurentna zarada u skladu sa iskustvom i znanjem
  • Prijatnu radnu atmosferu i podršku kolega

Ukoliko smatrate da Vaše znanje i iskustvo odgovaraju ovoj poziciji, pošaljite nam Vašu biografiju.

    Profit Plus West Balkans d.o.o. Beograd

    Vovjvode Stepe 78/10, Beograd, Srbija

    PIB: 102854289

    Matični broj: 17483005

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.