Knjigovođa

Interfast d.o.o.

Beograd, Ovčanski put 32

13.03.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Interfast osnovana je 1993. godine i bavi se projektovanjem i izvođenjem elektro radova u građevinarstvu, što obuhvata poslove:

  • izrada projektno-tehničke dokumentacije za elektroinstalacije jake i slabe struje
  • nabavke, isporuke, ugradnje, povezivanje i puštanje pod napon kompletne elektroopreme jake i slabe struje
  • inženjeringa i konsaltinga za projekte u oblasti elektro radova u građevinarstvu
  • servisa i održavanja elektroinstalacija i opreme u izvedenim objektima
  • iznajmljivanje dizel elektroagregata

Zbog proširenja obima posla, u potrazi smo za knjigovođom koji će se pridružiti našem timu.

OPIS POSLA:

  • Knjiženje ulaznih i izlaznih faktura, izvoda, ostale dokumentacije
  • Vođenje robnog knjigovodstva 
  • Obračun PDV-a, priprema i podnošenje svih poreskih prijava i evidencija
  • Priprema i učestvovanje u izradi završnog računa
  • Kontrola i usklađivanje glavne knjige, analitika kupaca i dobavljača
  • Praćenje zakonskih propisa i njihova primena u praksi

USLOVI:

  • VI/VII stepen stručne spreme
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na poslovima knjigovođe
  • Odlično poznavanje poreskih i računovodstvenih poslova
  • MS Office paket

Nudimo:

  • Rad u profesionalnom kolektivu
  • Dinamično radno okruženje
  • Sigurnu i redovnu zaradu
  • Dobre međuljudske odnose
  • Rad u izazovnom i prijatnom okruženju

    Interfast d.o.o.

    Kompanija Interfast osnovana je 1993. godine i bavi se projektovanjem i izvođenjem elektroradova u građevinarstvu, što obuhvata poslove: -izrada projektno-tehničke dokumentacije za elektroinstalacije jake i slabe struje -nabavke,isporuke,ugradnje,povezivanje i puštanje pod napon kompletne elektroopreme jake i slabe struje -inženjeringa i konsaltinga za projekte u oblasti elektroradova u građevinarstvu -servisa i održavanjaelektroinstalacija i opreme uizvedenim objektima…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.